今年第三季盛大揭幕!開創奢華新典範 臺中勤美洲際酒店5/4擴大招募 啟動「洲際啟航,大型菁英招募會」

台中自防疫解封、旅遊復甦,住宿餐飲與觀光旅遊業求才若渴,將帶動台灣就業市場發展。看好台中被視為優秀人才的孵化地與觀光發展前景,更將成為台灣的國際經貿中心,IHG洲際酒店集團旗下洲際酒店品牌落地台中,為當地首間奢華國際酒店品牌 - 臺中勤美洲際酒店。為迎來今年第三季的盛大揭幕,臺中勤美洲際酒店將於54日開啟「洲際啟航,大型菁英招募會」,於上午11點至下午7點在台中全國大飯店舉行,鎖定全方位專業人才,並將釋出逾110個職缺,包含各部門管理職及基層服務同仁等多個工作機會。當天也將聯手靜宜大學觀光事業學系,打造「布蘭琪小館連鎖餐飲」桌遊空間,以遊戲化教學方式結合餐旅連鎖經營概念,讓參與者領略餐飲連鎖經營的知識。同時,台中亦為IHG洲際酒店集團在台灣地區作為在地化人才佈局及培育的重要戰略據點,將致力於培養當地的專業人才。

臺中勤美洲際酒店由IHG洲際酒店集團直營管理,座落於台中熱門的商業中心,毗鄰人文薈萃的草悟道街區,206間品牌經典的風格客房,走進酒店宛若進入自然與人文的藝術殿堂,內部空間設計體現了當代精奢風格,充滿台灣島嶼及城市文化的深厚底蘊。臺中勤美洲際酒店以品牌核心「洲際人生,知行天下」的全球視野為主軸,開創奢華新典範,秉承以善為本、以誠待客細膩的服務打造高品質體驗,營造低調典雅的迷人氛圍,讓賓客享受到待客藝術,感受驚喜的禮遇,帶來奢華旅程的嶄新篇章。酒店設施包括戶外游池、24小時健身中心及洲際行政俱樂部。同時,酒店規劃4間餐廳、1間酒吧與無樑柱挑高的宴會空間及4間獨立會議室。每一個設施都是精心設計,提供無與倫比的餐飲享受,開展出令人驚豔的五感體驗。 

臺中勤美洲際酒店

臺中勤美洲際酒店54日開啟的「洲際啟航,大型菁英招募會」將釋出包括行銷業務部、客房服務、餐飲服務、工程部、健身中心等部門的人力需求,讓求職者能根據興趣和專業背景選擇適合自己的職位,其中管理職人才佔4成,共提供逾110個工作機會。酒店廣納全方位人才,適才適所的人才佈署,不同崗位的入職員工將透過IHG洲際酒店集團完整因材施教的多元訓練,幫助員工提升專業技能、拓展國際視野。同時,通過酒店完整的國際人才培訓,亦會擁有暢通的升遷制度、輪調管道及集團旗下國外酒店轉調機會,讓您在這裡成為頂尖菁英人才。除此之外,­酒店內對員工提供豐富多樣的福利,包含到職即享有10天特休、免費供膳、制服洗滌、年度健康檢查、專屬員工更衣室、休息室、淋浴間、個人更衣櫃;三節獎金及各項津貼;依工作年資享有1-6天的「非凡無際日」帶薪休假;IHG洲際酒店集團全球逾7,300家旗下品牌酒店享有員工訂房暨餐飲優惠等。

臺中勤美洲際酒店

臺中勤美洲際酒店總經理埃里克·斯旺森(Eric Swanson)表示,作為IHG洲際酒店集團旗下的品牌,我們享有國際化的品牌優勢和知名度。台中位於南北交通要道,擁有便捷的交通網絡,成為來自世界各地旅客的重要交通樞紐。台中的商務和觀光活動蓬勃發展,不僅是台灣的國際經貿重鎮,更是吸引眾多商務和觀光旅遊人士的熱門目的地。隨著市場變化,商務、觀光旅遊人士的需求漸趨高端,他們期待在專業場域中獲得精緻細膩的服務。疫情後的市場趨勢顯示,旅遊復甦已成必然,對住宿品質的需求也日益增長。為此,我們需要吸納優秀人才,讓他們在臺中勤美洲際酒店中展現才華,與卓越團隊攜手共創奢華服務的典範。我們將奢華的服務體驗定義為超越顧客期望、熱情真摯、以及個性化的服務。我們的團隊擁有專業知識、高度觀察力和細膩敏銳度,以確保每位客人都享受無可挑剔的奢華服務,並創造非凡的服務循環。歡迎具備積極熱忱、國際視野和台灣人情味的優秀人才加入我們。我們以台中放眼國際的視野培育在地專業人才,並提供與國際接軌的工作機會。秉持「洲際人生,知行天下」的品牌核心,為顧客打造無與倫比的頂級奢華洲際服務體驗,共同開創奢華新典範。

臺中勤美洲際酒店致力於延攬最佳酒店服務人才,與台南應用科技大學及國立高雄餐旅大學餐旅學院簽訂「IHG Academy 產業學苑」合作備忘錄,育才扎根,學生可至全台IHG洲際酒店集團旗下品牌酒店參訪與實習,透過集團完整的多元訓練課程,提前認識企業文化及工作環境,畢業後即可快速投入職場;同時,集團的專業經理人也將前進校園擔任業師,帶給學生不同於學術上的視野。未來更將攜手全台多所大專院校餐旅系所合作,包含嶺東科技大學、朝陽科技大學、僑光科技大學、弘光科技大學、靜宜大學、東海大學與台中教育大學等知名學校。此外,在54日當天大型菁英招募會現場也將與靜宜大學觀光事業學系合作,打造「布蘭琪小館連鎖餐飲」桌遊空間,利用遊戲化教學法的方式,將餐旅連鎖經營的概念融入桌遊,讓參與者在遊戲過程中領悟到餐飲連鎖經營的知識並加深自我在餐飲業職涯的興趣。

臺中勤美洲際酒店將於54日上午11點至下午7點於台中全國大飯店舉辦「洲際啟航,大型菁英招募會」,邀請具備熱忱、潛力和國際視野的您加入我們的致勝團隊,展現您的才華,一起創造非凡無際的未來!欲了解更多招募詳細資訊請見https://ictaichung.tw/MassRecruitment

酒店介紹

臺中勤美洲際酒店由IHG洲際酒店集團品牌直營,座落於台中熱門的商業中心,毗鄰人文薈萃的草悟道街區,206間品牌經典的風格客房,以當代精奢風格,融入台灣高山海拔意象,讓飯店每處角落都充滿台灣島嶼及城市文化的深厚底蘊。酒店規劃4間餐廳、1間酒吧: 葉與藤大廳酒吧誘人糕點及飲品讓您沉浸其中留連忘返﹔義大利餐廳TAVOLA盛筵經典與現代交會,帶領賓客逐一領略義式料理的藝術盛筵﹔明娟樓中餐廳聚焦華人飲食底蘊,以精湛料理廚藝,呈現當代粵式饗宴﹔采月鍋品以濃郁豐潤高湯為底,放入山珍海味鮮活食材,品味山海的豐饒滋味﹔創意翻轉打造出的全新型態運動酒吧滾吧,讓您沉浸在視覺與聽覺之間的碰撞浪潮,讓品酩成為一場流動的饗宴。同時,酒店擁有1間可容納480人之無樑柱挑高宴會空間及4間獨立會議室;酒店設施則包括戶外游池、24小時健身中心及洲際行政俱樂部。

秉承以善為本、以誠待客,開創奢華新典範。

 

品牌介紹

關於洲際®酒店及度假村

洲際酒店及度假村擁有75年的悠久歷史與卓越的市場洞察力,致力於為賓客打造引人入勝的旅行體驗,感受洲際人生,知行天下的品牌魅力。洲際酒店及度假村致力於以低調尊貴的服務和品質非凡的客房用品傳遞國際化的精緻格調,但令洲際酒店及度假村真正脫穎而出的是酒店對賓客誠摯、個性化的關懷。我們獨特的洲際大使計畫和尊貴的洲際行政俱樂部體驗為貴賓提供一系列品牌特色貴賓服務。洲際酒店及度假村向熱愛旅行的賓客介紹所在城市的獨特之處,啟發他們享受純正的當地風情、豐富他們的人生、開拓他們的眼界。更多詳情,敬請訪問www.intercontinental.com

台北中山最新打卡熱點!ZO&FRIENDS 第二波快閃店開幕,沉浸式 ZOA 世界、限量貼紙與拍貼機一次看

LINE FRIENDS (韓國 IPX) 與 G-DRAGON 共同打造的 IP 品牌「ZO&FRIENDS」第二波快閃店活動「ZOAful Winter」

全球創意工作室 LINE FRIENDS(韓國 IPX)於 2025 年攜手時尚天王 G-DRAGON(GD)推出的 IP 品牌「ZO&FRIENDS」。今年冬天,這股暖流再度升級,第二波快閃店「ZOAful Winter POP-UP」於 1 月 23 日正式進駐台北中山 AIPXA LAND,邀請所有粉絲與 ZOA 一起在不完美的日常中,尋找最真摯的療癒。

LINE FRIENDS

從「不完美」中誕生的療癒力量:認識 ZO&FRIENDS

ZO&FRIENDS 之所以能迅速竄紅,除了 G-DRAGON 的時尚光環加持,更在於角色背後觸動人心的世界觀。成員們各具特色,代表了不同面向的情感慰藉:這群朋友強調「因為不完美而更加完整」,傳遞出即便在疲憊的生活中,光是彼此的存在就能帶來溫暖的訊息。自品牌誕生以來,已陸續與 rom&ndCASETiFY 等知名品牌跨界合作,展現出強大的潮流動能。

LINE FRIENDS

沉浸式感官體驗:將 GD 的獨特個性融入生活空間

本次「ZOAful Winter」主題快閃店,不僅僅是一次商品展售,更是一場深度的感性旅程。店裝設計延續了 G-DRAGON 豐富的想像力,將藝術感與生活風格完美融合,打造出「始終陪伴在身旁」的溫馨氛圍。

LINE FRIENDS

快閃店內特別設置了多處拍照打卡點,讓粉絲們能沉浸在被 ZO&FRIENDS 包圍的幸福感中。此外,現場更有專屬的「主題拍貼機」,讓每一位來訪者都能留下與 ZOA 的專屬合影,留住今年冬天最溫暖的瞬間。凡於現場完成指定打卡任務,還能獲得限量的「ZOAful Winter 貼紙」,數量有限,送完為止。

LINE FRIENDS

冬季限定精品:從柔軟浴袍到質感旅行系列

本次快閃店的商品陣容全面升級,聚焦於提升生活質感的居家與時尚配件,讓 ZOA 的陪伴無處不在:

▶居家暖心系列: 包含觸感柔軟的 ZOA 浴袍、毛毯,以及帽子、圍巾與 A&NE 抱枕,是窩在家中度過寒冬的最佳伴侶。

▶旅行冒險系列: 推出旅行包、護照套與多功能收納包三件組,全面提升旅遊的實用性與收藏價值。

▶質感小物系列: 多功能蓋毯、中型玩偶與可愛的鑰匙圈,讓粉絲能隨身帶著 ZOA 出發。

為了回饋廣大粉絲,官方更推出「加購驚喜」:單筆消費滿新台幣 2,500 元,並追蹤 LINE FRIENDS 與 AIPXA LAND 官方 Instagram,即可以 NT$150 加購質感購物袋。

LINE FRIENDS

LINE FRIENDS:打造全球粉絲的精神避風港

LINE FRIENDS 相關負責人表示,第一波快閃店成功確認了粉絲對品牌世界觀的共鳴,而本次第二波快閃店則是將故事性全面升級。從空間營造到商品細節,都希望能為全球粉絲創造更多想與 ZOA조아) 一起同行的理由,成為生活中最溫暖的朋友。

台北快閃店將從今日起至 2 22 日持續展出,主辦單位提醒,本次活動採取**「線上預約機制」**以確保逛店品質,詳情請參閱 LINE FRIENDS Taiwan 官方 IG。特別注意的是,2 16 日至 2 18 日適逢農曆春節期間暫不對外開放,粉絲們規劃行程時務必避開此段時間。

ZO&FRIENDS 第二波快閃店資訊】

  • 活動日期: 2026123日(五)至 2026222日(日)
  • 春節公休: 216日至218日暫不開放
  • 活動地點: AIPXA LAND(台北市大同區南京西路44號)
  • 營業時間: 週一至週日 12:00-20:00
  • 入場辦法: 線上預約制,詳情見官方 Instagram 帳號

圖片提供 │ LINE FREINDS 文字整理 │ SHAN

決定你未來收入的關鍵!三種不可忽視的非認知能力

Photo by Braden Collum on Unsplash

談到影響收入與職涯發展的因素,多數人第一時間想到的往往是學歷、成績或專業技能等「認知能力」。然而,近年來越來越多跨國研究指出,真正長期左右一個人經濟表現與生活穩定度的,往往是那些難以量化、卻深深影響行為與選擇的「非認知能力」。然而,非認知能力並非放諸四海皆準,不同文化、不同勞動市場中,各項能力所發揮的效果也有所差異。本文將在這樣的前提下,聚焦介紹三種已被多國研究證實,與未來收入、健康與生活穩定度密切相關的非認知能力,並說明它們為何在現代社會中愈發重要。

非認知能力一:毅力︱成績、儲蓄、健康的表現較佳

首先是「毅力」。研究發現,兒童時期或年輕時缺乏毅力,終生收入會降低13%。不僅如此。研究發現,缺乏毅力不僅會導致學業成績不佳、違反校規次數多、高中輟學機率高,成年後後悔的機率也更高。此外,也有證據顯示,缺乏毅力會導致飲酒量增加、肥胖,以及儲蓄率降低。

這可能是由於缺乏毅力導致行為缺乏計畫性,無法為未來做準備所導致的結果。相反地,有毅力的人不僅較為健康,學力、學歷和終生收入也較高,除此之外,似乎也能過著穩定的社會生活。

Photo by Denise Jans on Unsplash
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非認知能力二:自制力︱與債務、疾病、藥物成癮相關

能夠控制自己情感和行為的「自制力」也很重要。紐西蘭但尼丁這個小村莊,有一份長期追蹤一九七二年至一九七三年出生的一〇三七名兒童的數據。根據這份數據,在三到十一歲之間自制力較低的人,在三十二歲時的健康、經濟以及穩定生活方面都較為不利。

具體來說,兒童時期自制力較低的人,成年後更容易患病或藥物成癮、收入較低、被定罪的比例較高,在多方面有著負面影響。

Photo by Daniel Chekalov on Unsplash
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非認知能力三:堅持到底的力量︱更容易在工作或婚姻生活中安定下來

最後是「堅持到底的力量」。美國賓州大學的安琪拉.達克沃斯(Angela Duckworth)教授將其稱為GRIT,自此開始廣為人知。也可解釋成「堅持就是力量」。達克沃斯教授運用各種數據證明,相較於天賦才能,在困難或挫折面前堅持不懈的努力更為重要。

研究發現,堅持到底的力量強的人,學業成績好,學歷高,工作和婚姻生活穩定且持久。堅持到底的力量與「勤奮」有很強的相關性,而勤奮與未來的學歷和收入之間也有很強的正相關。

Photo by Enrico Suhartanto on Unsplash
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近年來,非認知能力的重要性日益增加

哈佛大學的戴維.戴明(David Deming)教授指出,人際關係能力在二〇〇〇年代的勞動力市場中變得特別重要。戴明教授使用名為O*NET的美國職業資訊網站數據,其顯示與一九九〇年代以前相比,二〇〇〇年代需要高人際關係能力的工作增加了十二個百分點,而需要高認知能力但人際關係能力要求低的工作則下降了三個百分點。

從一九八〇年代起,雇用率增長最快的是同時需要高認知能力和高人際關係能力的工作。其他研究中也顯示了類似的現象,即同時具備高認知能力和高人際關係能力的勞工,其薪資每十年增加六個百分點。這是因為認知能力與人際關係能力是相輔相成的。

另一方面,雇用率增長最低的是認知能力和人際關係能力要求都較低的工作。需要高人際關係能力但認知能力要求較低的工作雇用率持續上升,而需要高認知能力但人際關係能力要求較低的工作雇用率則持續下降。這意味著近年來非認知能力的重要性日益增加。

Photo by Soheb Zaidi on Unsplash
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戴明教授等人針對這個現象的解釋是:「它能降低公司整體協調和談判的成本,使每位員工都能提升專業性並有效率地工作。」確實,隨著人工智慧和機器人等技術的進步,自動化和機械化日益普及,工作上所需要的人的資質也發生了巨大變化。特別是人際關係能力難以被自動化或機械化,因此這類能力的價值之所以會提升,也可說是相當合理。

此外,戴明教授的另一項研究發現,人際關係能力強的人具備高度「團隊合作」的資質,像這種擅長團隊合作的成員,不僅能提升自身的生產力,還能提升整個團隊的生產力。具備這種特質的人擅長激勵隊友,且能激發大家付出努力。可以說,在越需要團隊合作的工作環境下,人際關係能力就越受到高度肯定。

Photo by NEOM on Unsplash
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從毅力、自制力到堅持到底的力量,這些非認知能力乍看之下像是性格特質,實際上卻深刻影響一個人是否能為未來做出長期而穩定的選擇。研究反覆顯示,它們不僅與學業表現、健康狀況和收入高低相關,也與能否在工作與人際關係中持續站穩腳步密不可分。

在人工智慧與自動化快速發展的時代,單純依賴知識與技術已不足以確保競爭力;那些難以被機器取代的非認知能力,反而成為拉開差距的關鍵。也正因如此,培養非認知能力不只是教育或職場訓練的附加選項,而是攸關個人長期幸福與經濟安全的重要投資。

本文內容節錄自La Vie出版書籍《孩子真正該學的事:用科學實證找出最有用的教育策略》

出版日期|2026/01/01

作者|中室牧子

本書的內容皆根據發表於國際權威學術期刊的高可信度研究證據,並結合作者多年來在教育經濟學領域的研究與經驗,盡力以淺顯易懂的方式,解釋來自權威學術論文的研究成果。其中也納入了一般書籍少見的「未見成效」、「會產生負面影響」、「與普遍認知相反」的各種教育研究,以幫助家長避免重蹈覆轍,讓教育真正發揮應有的作用。

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