台北市北投區文林北路上，推開一扇氣派挑高木質大門，內部裝潢充滿柔和的色彩與線條，走入一樓門口的右側，有一座蜿蜒至地下一樓的圓形階梯，順著樓梯邊而建的弧形水幕簾，同樣貫穿上下兩樓空間，風格典雅。若再往地下一樓探尋，會發現更美麗的風景，只消多走幾步路，但絕對值得。
一整面的書牆與代表喬大文化基金會的知識樹躍入眼底，櫃架上除了書籍，還擺放些畫作和雕塑品，宛如是書店和藝廊的綜合體。這裡是喬大地產的辦公空間，2014年4月裝潢好，整棟2.5層樓的空間，有6000餘本書籍，讓它有著「圖書館辦公室」的美名。
這裡的每位員工，不管位置在哪個角落，平均10步之內必能拿到一本書，更幸運一點的，只要坐在位子上，伸手就能觸及到整面書牆。書種從人文、勵志、哲理、到實用的商管類，範疇多樣，這些書不僅是裝飾品，真的是用來閱讀的！喬大地產員工每月都得到公司贈送的兩本書，平時出門拜訪客戶、洽談業務，隨身的伴手禮也是書。創辦人、喬大地產董事長郭國榮自宅、車上、辦公桌隨處有書已不稀奇，連運動時都在聽有聲書。
閱讀救自己 「書老師」點迷津
他愛閱讀、推廣閱讀，早已是公開的祕密。起心動念要以「圖書館」為主題改裝辦公室，對郭國榮是理所當然。談起「閱讀改變人生」，郭國榮是典型範例。
郭國榮的父母早年沒有受教機會，以務農為生，一家大小住在沒有水電的金山山區勤儉度日。大人忙於生活、難有餘力給孩子好好念書的環境。郭國榮上了小學後，學科表現始終差強人意，成績常常不及格，貧苦出身的他常自慚「小時失學、很不會讀書」。
讓他有機會開始多接觸到書本，是在當兵時。退伍前偶然讀到一些勵志書，郭國榮受到鼓舞，心中立定目標要成功、賺大錢。入社會賣力打拚、從事過不同行業。求知若渴的他看更多書本，甚至去進修企業管理課程，廣泛吸收知識。因為他逐漸體認到，想要成功，除了做事認真、個性吃苦耐勞，還有所不足的便要靠知識補強。尤其當職場遭遇到困境，生活壓力喘不過氣時，郭國榮選擇向「書老師」求助，從書冊找尋出路方向。
書櫃間擺插畫 增加「呼吸」空間
有機會布置辦公室時，書本也就成為主角。「每天在辦公室工作時間長，不如打造一個圖書館空間，讓員工耳濡目染愛上閱讀，」他心想。
員工林輝銘是負責的設計師，與喬大文化基金會執行長廖惟亭，加上郭國榮，三人堪稱催生圖書館辦公室的最佳組合，一同歸結出「五感閱讀體驗」「做空不做滿」「信手可得的書牆」等原則。廖惟亭解釋，五感閱讀包含眼、耳、鼻、舌、身，打造給人從聽覺、視覺、觸覺、味覺、嗅覺兼具的體驗空間，試圖和員工溝通「閱讀不只是讀書」的道理。
做空不做滿，則是適度留白。郭國榮透露，剛開始喊出「圖書館辦公室」，又怕太沉重會給同仁壓力，因此運用設計巧思，製造留白空間，像是書櫃間穿插畫作和雕塑品。林輝銘補充，留白開放才能容納更多，辦公區配置特別設計為活動式，可隨需求調整桌椅位置，座位也擺用低隔板、三人一組，利於相互對談。部分牆壁採用鏡面，視覺感更舒適，還別有寓意。鏡子反射出各種角度，就像同一件事能有不同角度思考，凸顯公司不斷嘗試營造自然而然和員工對話的環境。
嶄新辦公室裝潢耗資580萬，超出預算，但郭國榮說值得。多年來的理念便是要建立有文化底蘊的企業，分享愛上閱讀的喜悅。作為主事者，他親自帶頭，每月公司月會上和員工分享最近讀到哪些文章、獲得的新啟發。用閱讀打開員工視野，化為平衡工作和生活的最佳橋樑，正是喬大的辦公室主張。
Text、Photo / 遠見
