近年來於台灣，品飲干邑可謂是「法式生活藝術」的完美體現！作為干邑品牌的領航者，人頭馬在佳節時刻總會推出限定禮盒與品酩愛好者們同歡，今年也特別祭出三款精緻禮盒以回饋干邑行家。

今年年節推出的三款禮盒囊括人頭馬旗下三大明星酒款，從口感較奔放年輕的「人頭馬V.S.O.P.」、「人頭馬1738皇家禮讚」，到酒質成熟醇厚的「人頭馬X.O」，都在各級干邑中獨領風騷，品飲的方式不但多元，各式酒款也能滿足多種味蕾。不僅使送禮者引以為傲，也讓收禮者備感尊榮，是餽贈至親好友的上乘佳品！即日起於菸酒專賣店、各大量販通路皆有販售。

人頭馬V.S.O.P. 妝點佳節聚饗宴

人頭馬V.S.O.P.(Very Superior Old Pale)可說是V.S.O.P.的代名詞，以水果佔主調的V.S.O.P.，不論調配成清爽的開胃酒、加冰塊、或是與佳餚搭配，都是聚會中不可或缺的一角，格外適合闔家歡聚的美好時刻。今年年節禮盒隨盒加贈「人頭馬1738皇家禮讚50ml精緻迷你瓶」一只，享受V.S.O.P.的同時，也一同體驗滿載皇家美譽的無限尊榮。

人頭馬1738皇家禮讚 璀璨鍍歲賀新年

1738年，是人頭馬成為干邑第一品牌的起點。當時人頭馬受到法王路易十五的肯定與賞識，特頒一道命令，特許人頭馬在干邑區中最好的土地上開拓葡萄園，釀造品質最好的干邑。以1738年的榮耀為名，「人頭馬1738皇家禮讚」完美承襲皇室的恢弘氣勢，其中多達65%汲取來自大香檳區葡萄的豐富調和。

「人頭馬1738皇家禮讚禮盒」身沐法國皇室的光榮讚譽，金色禮盒附贈兩只歐洲進口水晶杯，致贈親友以示歲末的無上感謝，與舌尖接觸便迸發滑順醇厚的口感，為每一個良辰美景增添光彩。

人頭馬X.O 凝鍊歲末眺新春

除了適合闔家暢飲的酒品，人頭馬也推出氣派的上乘品—「人頭馬X.O精裝木質禮盒」。人頭馬X.O只採用法國干邑區最好的大、小香檳區的葡萄，並且取自大香檳區的葡萄含量高達85%，平均陳釀時間為23年，是同等級X.O裡最久的。這樣的非凡堅持成就了琥珀色的天鵝絨質地，輕啜一口，擄獲味覺的是春天中茉莉花和水仙花的芬芳，接下來有濃郁的無花果香、甜甜的柳橙、和梅子的香味，而最後再被新鮮肉桂粉，奶油蛋捲和太妃糖的香濃組合包圍。

在農曆過年這樣沉澱蓄能的時節，與至親好友一同把酒言歡，搭配圓融細膩的人頭馬X.O，與各式果乾、起士、巧克力等一同享用，美麗均衡的香氣與風味挑逗著您的嗅覺，餘香在喉間縈繞超過15分鐘，一如過年團聚的濃濃親情般刻骨銘心，久久無法忘懷。人頭馬特別推出典雅精緻的精裝木質禮盒，不僅顯現送禮者的非凡品味，也讓收禮者備感尊榮！

關於RÉMY MARTIN人頭馬 特優香檳干邑

法國人頭馬家族成立於1724年，以精湛的釀酒工藝聞名於世，亦為特優香檳干邑的卓越標竿，自1898年開始就決定只採用法國干邑區裡的「大香檳區」與「小香檳區」所生產的葡萄做為生命之水的原料，40年後的1938年法國政府立法規定唯有以大香檳區與小香檳區的葡萄來製做的干邑，並且大香檳區葡萄需占50%以上，才能稱為「特優香檳干邑」Cognac Fine Champagne。人頭馬特優香檳干邑觸發了干邑無法取代的陳年潛力，頂級葡萄原料，幻化成珍貴精良的生命之水，結合人頭馬家族世代釀酒人尊為圭臬的古老技藝，打造出頂級出眾的干邑之心。

via / RÉMY MARTIN人頭馬

全球創意工作室 LINE FRIENDS（韓國 IPX）於 2025 年攜手時尚天王 G-DRAGON（GD）推出的 IP 品牌「ZO&FRIENDS」。今年冬天，這股暖流再度升級，第二波快閃店「ZOAful Winter POP-UP」於 1 月 23 日正式進駐台北中山 AIPXA LAND，邀請所有粉絲與 ZOA 一起在不完美的日常中，尋找最真摯的療癒。

從「不完美」中誕生的療癒力量：認識 ZO&FRIENDS

ZO&FRIENDS 之所以能迅速竄紅，除了 G-DRAGON 的時尚光環加持，更在於角色背後觸動人心的世界觀。成員們各具特色，代表了不同面向的情感慰藉：這群朋友強調「因為不完美而更加完整」，傳遞出即便在疲憊的生活中，光是彼此的存在就能帶來溫暖的訊息。自品牌誕生以來，已陸續與 rom&nd、CASETiFY 等知名品牌跨界合作，展現出強大的潮流動能。

沉浸式感官體驗：將 GD 的獨特個性融入生活空間

本次「ZOAful Winter」主題快閃店，不僅僅是一次商品展售，更是一場深度的感性旅程。店裝設計延續了 G-DRAGON 豐富的想像力，將藝術感與生活風格完美融合，打造出「始終陪伴在身旁」的溫馨氛圍。

快閃店內特別設置了多處拍照打卡點，讓粉絲們能沉浸在被 ZO&FRIENDS 包圍的幸福感中。此外，現場更有專屬的「主題拍貼機」，讓每一位來訪者都能留下與 ZOA 的專屬合影，留住今年冬天最溫暖的瞬間。凡於現場完成指定打卡任務，還能獲得限量的「ZOAful Winter 貼紙」，數量有限，送完為止。

冬季限定精品：從柔軟浴袍到質感旅行系列

本次快閃店的商品陣容全面升級，聚焦於提升生活質感的居家與時尚配件，讓 ZOA 的陪伴無處不在：

▶居家暖心系列： 包含觸感柔軟的 ZOA 浴袍、毛毯，以及帽子、圍巾與 A&NE 抱枕，是窩在家中度過寒冬的最佳伴侶。

▶旅行冒險系列： 推出旅行包、護照套與多功能收納包三件組，全面提升旅遊的實用性與收藏價值。

▶質感小物系列： 多功能蓋毯、中型玩偶與可愛的鑰匙圈，讓粉絲能隨身帶著 ZOA 出發。

為了回饋廣大粉絲，官方更推出「加購驚喜」：單筆消費滿新台幣 2,500 元，並追蹤 LINE FRIENDS 與 AIPXA LAND 官方 Instagram，即可以 NT$150 加購質感購物袋。

LINE FRIENDS：打造全球粉絲的精神避風港

LINE FRIENDS 相關負責人表示，第一波快閃店成功確認了粉絲對品牌世界觀的共鳴，而本次第二波快閃店則是將故事性全面升級。從空間營造到商品細節，都希望能為全球粉絲創造更多想與 ZOA（조아） 一起同行的理由，成為生活中最溫暖的朋友。

台北快閃店將從今日起至 2 月 22 日持續展出，主辦單位提醒，本次活動採取**「線上預約機制」**以確保逛店品質，詳情請參閱 LINE FRIENDS Taiwan 官方 IG。特別注意的是，2 月 16 日至 2 月 18 日適逢農曆春節期間暫不對外開放，粉絲們規劃行程時務必避開此段時間。

【ZO&FRIENDS 第二波快閃店資訊】

• 活動日期： 2026年1月23日（五）至 2026年2月22日（日）
• 春節公休： 2月16日至2月18日暫不開放
• 活動地點： AIPXA LAND（台北市大同區南京西路44號）
• 營業時間： 週一至週日 12:00-20:00
• 入場辦法： 線上預約制，詳情見官方 Instagram 帳號

_{圖片提供 │ LINE FREINDS 文字整理 │ SHAN}

談到影響收入與職涯發展的因素，多數人第一時間想到的往往是學歷、成績或專業技能等「認知能力」。然而，近年來越來越多跨國研究指出，真正長期左右一個人經濟表現與生活穩定度的，往往是那些難以量化、卻深深影響行為與選擇的「非認知能力」。然而，非認知能力並非放諸四海皆準，不同文化、不同勞動市場中，各項能力所發揮的效果也有所差異。本文將在這樣的前提下，聚焦介紹三種已被多國研究證實，與未來收入、健康與生活穩定度密切相關的非認知能力，並說明它們為何在現代社會中愈發重要。

非認知能力一：毅力︱成績、儲蓄、健康的表現較佳

首先是「毅力」。研究發現，兒童時期或年輕時缺乏毅力，終生收入會降低13%。不僅如此。研究發現，缺乏毅力不僅會導致學業成績不佳、違反校規次數多、高中輟學機率高，成年後後悔的機率也更高。此外，也有證據顯示，缺乏毅力會導致飲酒量增加、肥胖，以及儲蓄率降低。

這可能是由於缺乏毅力導致行為缺乏計畫性，無法為未來做準備所導致的結果。相反地，有毅力的人不僅較為健康，學力、學歷和終生收入也較高，除此之外，似乎也能過著穩定的社會生活。

非認知能力二：自制力︱與債務、疾病、藥物成癮相關

能夠控制自己情感和行為的「自制力」也很重要。紐西蘭但尼丁這個小村莊，有一份長期追蹤一九七二年至一九七三年出生的一〇三七名兒童的數據。根據這份數據，在三到十一歲之間自制力較低的人，在三十二歲時的健康、經濟以及穩定生活方面都較為不利。

具體來說，兒童時期自制力較低的人，成年後更容易患病或藥物成癮、收入較低、被定罪的比例較高，在多方面有著負面影響。

非認知能力三：堅持到底的力量︱更容易在工作或婚姻生活中安定下來

最後是「堅持到底的力量」。美國賓州大學的安琪拉．達克沃斯（Angela Duckworth）教授將其稱為GRIT，自此開始廣為人知。也可解釋成「堅持就是力量」。達克沃斯教授運用各種數據證明，相較於天賦才能，在困難或挫折面前堅持不懈的努力更為重要。

研究發現，堅持到底的力量強的人，學業成績好，學歷高，工作和婚姻生活穩定且持久。堅持到底的力量與「勤奮」有很強的相關性，而勤奮與未來的學歷和收入之間也有很強的正相關。

近年來，非認知能力的重要性日益增加

哈佛大學的戴維．戴明（David Deming）教授指出，人際關係能力在二〇〇〇年代的勞動力市場中變得特別重要。戴明教授使用名為O*NET的美國職業資訊網站數據，其顯示與一九九〇年代以前相比，二〇〇〇年代需要高人際關係能力的工作增加了十二個百分點，而需要高認知能力但人際關係能力要求低的工作則下降了三個百分點。

從一九八〇年代起，雇用率增長最快的是同時需要高認知能力和高人際關係能力的工作。其他研究中也顯示了類似的現象，即同時具備高認知能力和高人際關係能力的勞工，其薪資每十年增加六個百分點。這是因為認知能力與人際關係能力是相輔相成的。

另一方面，雇用率增長最低的是認知能力和人際關係能力要求都較低的工作。需要高人際關係能力但認知能力要求較低的工作雇用率持續上升，而需要高認知能力但人際關係能力要求較低的工作雇用率則持續下降。這意味著近年來非認知能力的重要性日益增加。

戴明教授等人針對這個現象的解釋是：「它能降低公司整體協調和談判的成本，使每位員工都能提升專業性並有效率地工作。」確實，隨著人工智慧和機器人等技術的進步，自動化和機械化日益普及，工作上所需要的人的資質也發生了巨大變化。特別是人際關係能力難以被自動化或機械化，因此這類能力的價值之所以會提升，也可說是相當合理。

此外，戴明教授的另一項研究發現，人際關係能力強的人具備高度「團隊合作」的資質，像這種擅長團隊合作的成員，不僅能提升自身的生產力，還能提升整個團隊的生產力。具備這種特質的人擅長激勵隊友，且能激發大家付出努力。可以說，在越需要團隊合作的工作環境下，人際關係能力就越受到高度肯定。

從毅力、自制力到堅持到底的力量，這些非認知能力乍看之下像是性格特質，實際上卻深刻影響一個人是否能為未來做出長期而穩定的選擇。研究反覆顯示，它們不僅與學業表現、健康狀況和收入高低相關，也與能否在工作與人際關係中持續站穩腳步密不可分。

在人工智慧與自動化快速發展的時代，單純依賴知識與技術已不足以確保競爭力；那些難以被機器取代的非認知能力，反而成為拉開差距的關鍵。也正因如此，培養非認知能力不只是教育或職場訓練的附加選項，而是攸關個人長期幸福與經濟安全的重要投資。

本文內容節錄自La Vie出版書籍《孩子真正該學的事：用科學實證找出最有用的教育策略》

出版日期｜2026/01/01

作者｜中室牧子

本書的內容皆根據發表於國際權威學術期刊的高可信度研究證據，並結合作者多年來在教育經濟學領域的研究與經驗，盡力以淺顯易懂的方式，解釋來自權威學術論文的研究成果。其中也納入了一般書籍少見的「未見成效」、「會產生負面影響」、「與普遍認知相反」的各種教育研究，以幫助家長避免重蹈覆轍，讓教育真正發揮應有的作用。

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