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一群平均年齡僅15歲的德國男孩，每天趴在地上徒手拆除地雷，超時工作不僅沒有薪水，甚至連食物跟水都沒有，要這樣不吃不喝連續工作長達3個月！
世界知名企業創辦人總是具有與眾不同，更有許多案例是因為理念不同而與同儕反目；或是為達目的堅持己見，造成和董事或是投資者之間嫌隙。
