慶開幕享優惠　290人限量銅板價享經典牛五花套餐

瞄準台灣人對於日本飲食口味的喜好及單人外食商機，主打一個人也能吃 燒肉－日本東京燒肉店「燒肉LIKE」於4月27日正式進軍台灣市場！從消費者的用餐需求出發，打造三大專屬特色，顛覆過往燒肉餐廳等於多人聚餐選擇的概念。以明亮的色調裝潢店面，專屬個人烤爐的設計確保個人消費者的用餐品質。結合科技與智慧型手機應用，簡化點餐流程，即時點餐快速上菜。根據不同消費者的需求提供多元主食選擇，針對肉品部位、份量與蘸醬作客製化上桌！更能獨自大啖高級A3日式和牛，享用上等食材的鮮甜滋味。而為歡慶「燒肉LIKE台北京站店」的開幕，官方推出系列優惠活動，除了試營運滿額享九折優惠外，4月27日開幕當天，前290名幸運民眾將能以50元銅板價購買價值260元的「牛五花套餐(200g)」。「燒肉LIKE」消弭人數限制，實現一人享用燒肉的願望，聚焦於消費者需求打造個人完美用餐品質，預計將在台掀起一股單人燒肉風潮！

看準台灣單人市場潛力，以一個人也可以享用的頂級燒肉為定位的東京燒肉店「燒肉LIKE」，選擇台灣為海外拓點首站，宣布4月27日正式於「京站時尚廣場」內開幕，與喜愛燒肉的台灣消費者見面。挾三大特色，「燒肉LIKE」打破燒肉餐廳過往「聚食」選擇的概念，以單人消費者也能享用的角度出發，舉凡店內裝潢、出餐流程到餐點安排都精心設計。

根據本次進軍台灣，負責燒肉LIKE台灣據點擴張的Dinning Innovation董事總經理岡部 仁先生表示，「燒肉LIKE台北京站店是Dinning Innovation集團餐飲品牌的第210家店，創立目的是為了滿足所有想一個人吃燒肉的消費者！我們希望改變以往燒肉店只能大家一起吃的想法，打造單人享用燒肉的優良體驗。此外，我們更希望藉由這次的進駐打響知名度，在台灣積極展開拓店計畫，預計今年將展店2至3間，同時希望將來能在台灣設立15家分店，讓更多消費者體驗到燒肉LIKE的優質服務；未來我們更將瞄準整個亞太區布局，大家敬請期待！」

座落於「台北京站時尚廣場」內，擁有優越的地理位置與往來不斷的人潮；「燒肉LIKE台北京站店」擺脫以往燒肉餐廳色彩濃重、燈光昏暗的形象，延續日本設計，以輕快、時尚、年輕色調呈現，加入白色磁磚及手繪設計打造如咖啡廳一般的輕鬆環境吸引消費者目光。提供共49席座位(含20席雙人座位)，專屬單人的燒肉LIKE電熱管烤肉爐更是一大特點，穩定平均的熱力更適合一般消費者使用，同時給予舒適單人用餐環境與截然不同的燒肉體驗。

除了店裝突破以往，「燒肉LIKE」在食材選用上也格外講究。副食選用日本原種、台灣當地栽培的大橋越光米及通過CAS檢驗標準的雞蛋；主食「特選牛五花」嚴選肉汁鮮甜、無草腥味之美國牛肉，取用牛隻前胸肋骨左右兩側的部位，肉質軟嫩順口，油花如大理石紋路般分布。「日本和牛牛五花」則是採用日本A3等級和牛，油花相對適中，香甜不膩口也較無負擔。「豬五花」選用國產豬五花，「松阪豬」產地則來自西班牙，肉中帶軟筋，烤熟後脆口多汁。醬料方面除了鹽醬、現磨岩鹽、味噌、蒜味沾肉醬、蒜泥，最特別的是柚子胡椒醬，由切碎的柚子皮，混合青辣椒和鹽熟成而製。鹹辣中帶有柚香，口味清爽，解膩的同時更添肉品香氣。

歡慶入主台灣市場，「燒肉LIKE台北京站店」推出系列優惠活動！優惠第一彈，凡於4月25日至4月26日試營運期間註1來店消費，單筆訂單滿300元即享九折優惠，結帳後每位消費者再送九折招待券。優惠第二重，推出「開幕限定！一日快閃活動　限定前290人享用50元優惠套餐」註2，以「2」、「9」在日語諧音為肉(NIKU)的概念發想，於4月27日開幕當天，前290名用餐貴賓，將能以50元銅板價享用到價值260元的「牛五花套餐(200g)」，欲了解優惠活動詳情請見燒肉LIKE官方粉絲團。「燒肉LIKE」消除過往「燒肉餐廳」多人聚餐的限制，更從個人消費者需求出發，全力打造單人用餐環境鞏固用餐品質，預計將掀起一股全民瘋單人燒肉的風潮！

【關於燒肉LIKE】

日本東京燒肉品牌「燒肉LIKE」由創新亞太餐飲集團創辦人──西山知義會長以「符合現代潮流的新品牌」為宗旨一手打造！秉持著「美味！快速！C/P值超高！」的品牌概念，2018年8月29日在日本東京新橋開幕的第一號店，自營運首日起就吸引滿滿排隊人潮！截至今日止，「燒肉LIKE」已於日本東京各地區，包含新宿、涉谷、橫濱、秋葉原、五反田、上野及千葉縣松戶等地開幕共7間分店，於社會與網路社群創造了一股單人享用燒肉的風潮！2019年更將觸角伸向海外，朝亞太區其他國家布局。擺脫以往燒肉店僅適合聚餐的印象，特別照顧單人消費者的燒肉用餐需求，「燒肉LIKE」除了聚餐，也是一人用餐的完美選擇。打造舒適單人用餐環境，堅持選用優良食材確保餐點品質，期望透過燒肉滿足每一位客人的食慾與心靈。

燒肉LIKE台灣Facebook官方粉絲團：https://www.facebook.com/YAKINIKULIKETAIWAN/ 

Via / 燒肉LIKE

全球創意工作室 LINE FRIENDS（韓國 IPX）於 2025 年攜手時尚天王 G-DRAGON（GD）推出的 IP 品牌「ZO&FRIENDS」。今年冬天，這股暖流再度升級，第二波快閃店「ZOAful Winter POP-UP」於 1 月 23 日正式進駐台北中山 AIPXA LAND，邀請所有粉絲與 ZOA 一起在不完美的日常中，尋找最真摯的療癒。

從「不完美」中誕生的療癒力量：認識 ZO&FRIENDS

ZO&FRIENDS 之所以能迅速竄紅，除了 G-DRAGON 的時尚光環加持，更在於角色背後觸動人心的世界觀。成員們各具特色，代表了不同面向的情感慰藉：這群朋友強調「因為不完美而更加完整」，傳遞出即便在疲憊的生活中，光是彼此的存在就能帶來溫暖的訊息。自品牌誕生以來，已陸續與 rom&nd、CASETiFY 等知名品牌跨界合作，展現出強大的潮流動能。

沉浸式感官體驗：將 GD 的獨特個性融入生活空間

本次「ZOAful Winter」主題快閃店，不僅僅是一次商品展售，更是一場深度的感性旅程。店裝設計延續了 G-DRAGON 豐富的想像力，將藝術感與生活風格完美融合，打造出「始終陪伴在身旁」的溫馨氛圍。

快閃店內特別設置了多處拍照打卡點，讓粉絲們能沉浸在被 ZO&FRIENDS 包圍的幸福感中。此外，現場更有專屬的「主題拍貼機」，讓每一位來訪者都能留下與 ZOA 的專屬合影，留住今年冬天最溫暖的瞬間。凡於現場完成指定打卡任務，還能獲得限量的「ZOAful Winter 貼紙」，數量有限，送完為止。

冬季限定精品：從柔軟浴袍到質感旅行系列

本次快閃店的商品陣容全面升級，聚焦於提升生活質感的居家與時尚配件，讓 ZOA 的陪伴無處不在：

▶居家暖心系列： 包含觸感柔軟的 ZOA 浴袍、毛毯，以及帽子、圍巾與 A&NE 抱枕，是窩在家中度過寒冬的最佳伴侶。

▶旅行冒險系列： 推出旅行包、護照套與多功能收納包三件組，全面提升旅遊的實用性與收藏價值。

▶質感小物系列： 多功能蓋毯、中型玩偶與可愛的鑰匙圈，讓粉絲能隨身帶著 ZOA 出發。

為了回饋廣大粉絲，官方更推出「加購驚喜」：單筆消費滿新台幣 2,500 元，並追蹤 LINE FRIENDS 與 AIPXA LAND 官方 Instagram，即可以 NT$150 加購質感購物袋。

LINE FRIENDS：打造全球粉絲的精神避風港

LINE FRIENDS 相關負責人表示，第一波快閃店成功確認了粉絲對品牌世界觀的共鳴，而本次第二波快閃店則是將故事性全面升級。從空間營造到商品細節，都希望能為全球粉絲創造更多想與 ZOA（조아） 一起同行的理由，成為生活中最溫暖的朋友。

台北快閃店將從今日起至 2 月 22 日持續展出，主辦單位提醒，本次活動採取**「線上預約機制」**以確保逛店品質，詳情請參閱 LINE FRIENDS Taiwan 官方 IG。特別注意的是，2 月 16 日至 2 月 18 日適逢農曆春節期間暫不對外開放，粉絲們規劃行程時務必避開此段時間。

【ZO&FRIENDS 第二波快閃店資訊】

• 活動日期： 2026年1月23日（五）至 2026年2月22日（日）
• 春節公休： 2月16日至2月18日暫不開放
• 活動地點： AIPXA LAND（台北市大同區南京西路44號）
• 營業時間： 週一至週日 12:00-20:00
• 入場辦法： 線上預約制，詳情見官方 Instagram 帳號

_{圖片提供 │ LINE FREINDS 文字整理 │ SHAN}

談到影響收入與職涯發展的因素，多數人第一時間想到的往往是學歷、成績或專業技能等「認知能力」。然而，近年來越來越多跨國研究指出，真正長期左右一個人經濟表現與生活穩定度的，往往是那些難以量化、卻深深影響行為與選擇的「非認知能力」。然而，非認知能力並非放諸四海皆準，不同文化、不同勞動市場中，各項能力所發揮的效果也有所差異。本文將在這樣的前提下，聚焦介紹三種已被多國研究證實，與未來收入、健康與生活穩定度密切相關的非認知能力，並說明它們為何在現代社會中愈發重要。

非認知能力一：毅力︱成績、儲蓄、健康的表現較佳

首先是「毅力」。研究發現，兒童時期或年輕時缺乏毅力，終生收入會降低13%。不僅如此。研究發現，缺乏毅力不僅會導致學業成績不佳、違反校規次數多、高中輟學機率高，成年後後悔的機率也更高。此外，也有證據顯示，缺乏毅力會導致飲酒量增加、肥胖，以及儲蓄率降低。

這可能是由於缺乏毅力導致行為缺乏計畫性，無法為未來做準備所導致的結果。相反地，有毅力的人不僅較為健康，學力、學歷和終生收入也較高，除此之外，似乎也能過著穩定的社會生活。

非認知能力二：自制力︱與債務、疾病、藥物成癮相關

能夠控制自己情感和行為的「自制力」也很重要。紐西蘭但尼丁這個小村莊，有一份長期追蹤一九七二年至一九七三年出生的一〇三七名兒童的數據。根據這份數據，在三到十一歲之間自制力較低的人，在三十二歲時的健康、經濟以及穩定生活方面都較為不利。

具體來說，兒童時期自制力較低的人，成年後更容易患病或藥物成癮、收入較低、被定罪的比例較高，在多方面有著負面影響。

非認知能力三：堅持到底的力量︱更容易在工作或婚姻生活中安定下來

最後是「堅持到底的力量」。美國賓州大學的安琪拉．達克沃斯（Angela Duckworth）教授將其稱為GRIT，自此開始廣為人知。也可解釋成「堅持就是力量」。達克沃斯教授運用各種數據證明，相較於天賦才能，在困難或挫折面前堅持不懈的努力更為重要。

研究發現，堅持到底的力量強的人，學業成績好，學歷高，工作和婚姻生活穩定且持久。堅持到底的力量與「勤奮」有很強的相關性，而勤奮與未來的學歷和收入之間也有很強的正相關。

近年來，非認知能力的重要性日益增加

哈佛大學的戴維．戴明（David Deming）教授指出，人際關係能力在二〇〇〇年代的勞動力市場中變得特別重要。戴明教授使用名為O*NET的美國職業資訊網站數據，其顯示與一九九〇年代以前相比，二〇〇〇年代需要高人際關係能力的工作增加了十二個百分點，而需要高認知能力但人際關係能力要求低的工作則下降了三個百分點。

從一九八〇年代起，雇用率增長最快的是同時需要高認知能力和高人際關係能力的工作。其他研究中也顯示了類似的現象，即同時具備高認知能力和高人際關係能力的勞工，其薪資每十年增加六個百分點。這是因為認知能力與人際關係能力是相輔相成的。

另一方面，雇用率增長最低的是認知能力和人際關係能力要求都較低的工作。需要高人際關係能力但認知能力要求較低的工作雇用率持續上升，而需要高認知能力但人際關係能力要求較低的工作雇用率則持續下降。這意味著近年來非認知能力的重要性日益增加。

戴明教授等人針對這個現象的解釋是：「它能降低公司整體協調和談判的成本，使每位員工都能提升專業性並有效率地工作。」確實，隨著人工智慧和機器人等技術的進步，自動化和機械化日益普及，工作上所需要的人的資質也發生了巨大變化。特別是人際關係能力難以被自動化或機械化，因此這類能力的價值之所以會提升，也可說是相當合理。

此外，戴明教授的另一項研究發現，人際關係能力強的人具備高度「團隊合作」的資質，像這種擅長團隊合作的成員，不僅能提升自身的生產力，還能提升整個團隊的生產力。具備這種特質的人擅長激勵隊友，且能激發大家付出努力。可以說，在越需要團隊合作的工作環境下，人際關係能力就越受到高度肯定。

從毅力、自制力到堅持到底的力量，這些非認知能力乍看之下像是性格特質，實際上卻深刻影響一個人是否能為未來做出長期而穩定的選擇。研究反覆顯示，它們不僅與學業表現、健康狀況和收入高低相關，也與能否在工作與人際關係中持續站穩腳步密不可分。

在人工智慧與自動化快速發展的時代，單純依賴知識與技術已不足以確保競爭力；那些難以被機器取代的非認知能力，反而成為拉開差距的關鍵。也正因如此，培養非認知能力不只是教育或職場訓練的附加選項，而是攸關個人長期幸福與經濟安全的重要投資。

本文內容節錄自La Vie出版書籍《孩子真正該學的事：用科學實證找出最有用的教育策略》

出版日期｜2026/01/01

作者｜中室牧子

本書的內容皆根據發表於國際權威學術期刊的高可信度研究證據，並結合作者多年來在教育經濟學領域的研究與經驗，盡力以淺顯易懂的方式，解釋來自權威學術論文的研究成果。其中也納入了一般書籍少見的「未見成效」、「會產生負面影響」、「與普遍認知相反」的各種教育研究，以幫助家長避免重蹈覆轍，讓教育真正發揮應有的作用。

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