[ 2020 / 7 / 30 – 台北 ] 2019 年首發於桃園，並快速拓展至台北的 GoShare 移動共享服務，今年不因疫情放慢腳步，持續深化「Explore with GoShare 全球願景夥伴聯盟」的多元創新模式，相繼進駐新北市「青春山海線」與府城台南，以 「GoShare 隨借隨還服務」搭配「 GoShare DOTS 定點借還」服務，成為日常通勤與國旅出遊的絕佳拍檔，用戶成長再攀新高，突破 70 萬人！

響應粉絲敲碗已久的期待，GoShare 今 (30) 日 16:00 正式於新北市啟動 GoShare 隨借隨還服務，連結北北桃生活圈。除了早已搶下街頭焦點的 Gogoro VIVA 與 Gogoro 2 車款，更首度納入貼心實用的 Gogoro 3 車款，年底前將投放共 2,000 台車輛服務新北民眾。上線首三日，全台所有隨借隨還服務車款均享第 6 分鐘後，每分鐘 $1 元的超狂好康；即日起至 8 月 13 日，於新北市服務範圍內借車或還車，還有加碼騎乘金獎勵。

GoShare 更領先全台，展開與 Apple Pay 及 Visa 的深度合作，為台灣業界獻上全新標竿之作，讓消費者隨享更流暢、更即時、更有趣的騎乘體驗。GoShare 率先整合 Apple Pay 行動支付與 NFC 技術，發表 「TAP & GO」 預約功能，僅需 iPhone 輕輕一觸，即可秒速預約車輛並使用 Apple Pay 完成支付。此外，GoShare 攜手 Visa 一改結帳日才能領到刷卡回饋的作法，玩出「隨機折抵」新花樣 —— 8 月 1 日起，推出「隨機即享 $1 驚喜價」，凡使用 Visa 信用卡或簽帳金融卡綁定 Apple Pay 支付 GoShare 騎乘費用，趟趟就有機會享受 $1 元驚喜結帳，無需等待，優惠超有感。

再下一城！GoShare 隨借隨還入主新北

全能型 Gogoro 3 升級配備，8 月首秀出場 

今年 4 月，GoShare 與新北市政府以 「GoShare DOTS 定點借還」服務拉開合作序幕，設立 11 個固定站點串連「青春山海線」沿線捷運站與人氣景點，備受玩樂族青睞，單日租借次數最高逾 100 次，週末平均每趟騎乘超過 2.5 個小時。

延續 GoShare DOTS 的好評不斷，同時呼應北北桃超過八百萬市民的城際移動需求，GoShare 將靈活高效的隨借隨還服務正式帶入新北市，服務範圍囊括精華鬧區與交通樞紐。GoShare 新事業總監姜家煒表示：「在新北市升格十週年之際，GoShare 很榮幸加入新北市建構智慧交通與永續城市的發展藍圖，從推動綠色觀光的定點借還到滿足每日移動的隨借隨還，GoShare 為新北市民提供多層次的移動服務，亦將為優化在地交通全力以赴。」

考量到新北市轄區遼闊，GoShare 不僅帶來廣獲認可的 Gogoro VIVA 與 Gogoro 2 車款，更首次納入兼具獨特設計與耐用性能的 Gogoro 3 車款，於 8 月陸續上路。81 cm 加長椅墊設計與 26.5 L 超大車廂，輕鬆裝載日常生活，安心舒適騎乘；貼心的一體成型內嵌式置杯架，內有防滑橡膠提供更穩定的空間，飲料伸手可得，不怕傾倒； 搭載 SBS 同步煞車系統與前 / 後碟式煞車，穩健應付各種路況；而從前專屬於 Gogoro VIVA 車款的無線充電手機架，Gogoro 3 也將同步配置，擺脫後顧之憂，隨時滿電出發。

聯合 Apple Pay 與 Visa，最新科技花落台灣

「TAP & GO」 手機感應就能預約，隨機即享 $1 驚喜價 8 月開跑

GoShare 基於「端至端」完整平台的關鍵優勢，展現了業界頂尖的軟硬體及服務整合能力，以科技創新提升用戶體驗的理念更與 Apple Pay、Visa 不謀而合。延續今年 6 月支援 Apple Pay 行動支付，GoShare 深度整合 Apple Pay 與 NFC 技術，將使用場域延伸至車輛預約與騎乘，更成為首個使用 Apple Pay「預授權 Delayed Capture」功能的首家品牌，揭曉全新 「TAP & GO」 預約功能 —— 手機感應就能一步自動預約車輛，不需預扣信用額度就能先完成付款授權，在騎乘結束後輕鬆支付。

因應「TAP & GO」 功能上線，全台 GoShare 與 GoShare DOTS 車輛將於 8 月陸續完成車身上 Apple Pay 標示佈建。用戶只要持有 iPhone XR 及以上機型，將 GoShare App 更新至 2.5.1 版本、設定 Apple Pay 為付款方式，喚醒手機螢幕後，就能夠在任意一台車輛上感應 Apple Pay 標示，體驗迅速預約與支付的流暢快感。

同時，GoShare 攜手 Visa 突破以往常見的月結刷卡回饋，賦予超越想像的騎乘優惠新玩法，隨機折抵當筆結帳金額。8 月 1 日起至 9 月 30 日於台灣首發「隨機即享 $1 驚喜價」活動，使用 Visa 信用卡或簽帳金融卡綁定 Apple Pay，每趟有效騎乘就有機會僅用 $1 元結帳！

姜家煒強調：「GoShare 一直在思考，車輛、手機 App、用戶之間如何能夠有更好的互動。與 Apple Pay 進一步合作導入 NFC 技術，讓用戶看到車輛時，只需拿出手機輕觸感應，就能預約並付款；或是使用 Visa 支付時帶著抽獎的心情，試試今天拿到 $1 元結帳的手氣，都是我們在騎乘體驗上的大膽嘗試，更期盼為台灣移動共享產業開啟引領未來交通的新局。」

第 6 分鐘後每分鐘 $1 元，新北限定借還加碼獎勵

超狂好康怎能錯過！

向來最懂得為用戶送福利的 GoShare，此次別出心裁祭出「第 6 分鐘後，每分鐘 $1 元」的重磅優惠，還獻上新北獨家加碼騎乘金與多重銀行刷卡回饋：

• 7 月 30 日至 8 月 2 日，全台「GoShare 隨借隨還」服務車款第 6 分鐘後，享每分鐘 $1 元，不限騎乘次數。
• 7 月 30 日至 8 月 13 日，凡完成有效騎乘 「GoShare 隨借隨還」服務車款，並於新北市服務範圍內借車或還車，即可獲得 $20 元騎乘金優惠券一張，每位用戶累計最高可獲得總價值 $100 元騎乘金優惠券。
• 8 月 1 日至 8 月 31 日，台新銀行信用卡全卡友綁定 Apple Pay 付款，首筆就有 50% 刷卡金無上限回饋，之後趟趟賺 20% 刷卡金回饋。
• 8 月 1 日至 8 月 31 日，以滙豐銀行信用卡支付 GoShare 騎乘費用，完成指定騎乘次數最高可獲得 $60 元刷卡金回饋，騎越多，賺越多。
• 8 月 1 日至 9 月 30 日，使用任一凱基銀行信用卡綁定 Apple Pay 支付 GoShare 騎乘費用，首筆即獲 100% 刷卡金，每人回饋上限 $100 元；之後每趟有效騎乘均有 20% 刷卡金回饋，每人回饋上限 $200 元。

→ 更多活動詳細資訊，請密切鎖定 GoShare 臉書官方粉絲團。

→ 即刻下載 GoShare App，註冊成為 GoShare 騎士，AI 認證 3 分鐘快速審核不用等。

關於 GoShare

GoShare 為 Gogoro 推出的全球首創「端至端」移動共享方案，以 GoShare App 串起 Gogoro 智慧雙輪及 Powered by Gogoro Network^TM 智慧電動機車、Gogoro Network、 AI 人工智慧引擎、雲端營運管理系統等生態系資源，讓消費者一鍵在手，即可輕鬆享受 24 小時簡單便捷、城市探險的騎乘體驗。 GoShare 邀請所有人親身體驗移動共享賦予生活之便，一同打造永續的都市生活環境。

欲了解更多資訊，請至官方網頁：www.ridegoshare.com

GoShare 臉書官方粉絲團

關於 Gogoro

成立於 2011，Gogoro 矢志透過網路和科技的力量，重新創造人們的能源體驗，促使全世界大型都會逐步轉型成為智慧城市。2015 年 1 月，Gogoro 推出 Smartscooter^® 智慧雙輪 ── 全世界第一個高性能、可交換電池的智慧電動雙輪交通工具，以及先進的電池交換設施 ── Gogoro 能源網路。Gogoro 希望透過更自主更智慧的個人能源使用方式，帶領大家向未來快步前進，共同創造更好的明天。 更多資訊請洽：www.gogoro.com/tw/press

Via / GoShare

全球創意工作室 LINE FRIENDS（韓國 IPX）於 2025 年攜手時尚天王 G-DRAGON（GD）推出的 IP 品牌「ZO&FRIENDS」。今年冬天，這股暖流再度升級，第二波快閃店「ZOAful Winter POP-UP」於 1 月 23 日正式進駐台北中山 AIPXA LAND，邀請所有粉絲與 ZOA 一起在不完美的日常中，尋找最真摯的療癒。

從「不完美」中誕生的療癒力量：認識 ZO&FRIENDS

ZO&FRIENDS 之所以能迅速竄紅，除了 G-DRAGON 的時尚光環加持，更在於角色背後觸動人心的世界觀。成員們各具特色，代表了不同面向的情感慰藉：這群朋友強調「因為不完美而更加完整」，傳遞出即便在疲憊的生活中，光是彼此的存在就能帶來溫暖的訊息。自品牌誕生以來，已陸續與 rom&nd、CASETiFY 等知名品牌跨界合作，展現出強大的潮流動能。

沉浸式感官體驗：將 GD 的獨特個性融入生活空間

本次「ZOAful Winter」主題快閃店，不僅僅是一次商品展售，更是一場深度的感性旅程。店裝設計延續了 G-DRAGON 豐富的想像力，將藝術感與生活風格完美融合，打造出「始終陪伴在身旁」的溫馨氛圍。

快閃店內特別設置了多處拍照打卡點，讓粉絲們能沉浸在被 ZO&FRIENDS 包圍的幸福感中。此外，現場更有專屬的「主題拍貼機」，讓每一位來訪者都能留下與 ZOA 的專屬合影，留住今年冬天最溫暖的瞬間。凡於現場完成指定打卡任務，還能獲得限量的「ZOAful Winter 貼紙」，數量有限，送完為止。

冬季限定精品：從柔軟浴袍到質感旅行系列

本次快閃店的商品陣容全面升級，聚焦於提升生活質感的居家與時尚配件，讓 ZOA 的陪伴無處不在：

▶居家暖心系列： 包含觸感柔軟的 ZOA 浴袍、毛毯，以及帽子、圍巾與 A&NE 抱枕，是窩在家中度過寒冬的最佳伴侶。

▶旅行冒險系列： 推出旅行包、護照套與多功能收納包三件組，全面提升旅遊的實用性與收藏價值。

▶質感小物系列： 多功能蓋毯、中型玩偶與可愛的鑰匙圈，讓粉絲能隨身帶著 ZOA 出發。

為了回饋廣大粉絲，官方更推出「加購驚喜」：單筆消費滿新台幣 2,500 元，並追蹤 LINE FRIENDS 與 AIPXA LAND 官方 Instagram，即可以 NT$150 加購質感購物袋。

LINE FRIENDS：打造全球粉絲的精神避風港

LINE FRIENDS 相關負責人表示，第一波快閃店成功確認了粉絲對品牌世界觀的共鳴，而本次第二波快閃店則是將故事性全面升級。從空間營造到商品細節，都希望能為全球粉絲創造更多想與 ZOA（조아） 一起同行的理由，成為生活中最溫暖的朋友。

台北快閃店將從今日起至 2 月 22 日持續展出，主辦單位提醒，本次活動採取**「線上預約機制」**以確保逛店品質，詳情請參閱 LINE FRIENDS Taiwan 官方 IG。特別注意的是，2 月 16 日至 2 月 18 日適逢農曆春節期間暫不對外開放，粉絲們規劃行程時務必避開此段時間。

【ZO&FRIENDS 第二波快閃店資訊】

• 活動日期： 2026年1月23日（五）至 2026年2月22日（日）
• 春節公休： 2月16日至2月18日暫不開放
• 活動地點： AIPXA LAND（台北市大同區南京西路44號）
• 營業時間： 週一至週日 12:00-20:00
• 入場辦法： 線上預約制，詳情見官方 Instagram 帳號

_{圖片提供 │ LINE FREINDS 文字整理 │ SHAN}

談到影響收入與職涯發展的因素，多數人第一時間想到的往往是學歷、成績或專業技能等「認知能力」。然而，近年來越來越多跨國研究指出，真正長期左右一個人經濟表現與生活穩定度的，往往是那些難以量化、卻深深影響行為與選擇的「非認知能力」。然而，非認知能力並非放諸四海皆準，不同文化、不同勞動市場中，各項能力所發揮的效果也有所差異。本文將在這樣的前提下，聚焦介紹三種已被多國研究證實，與未來收入、健康與生活穩定度密切相關的非認知能力，並說明它們為何在現代社會中愈發重要。

非認知能力一：毅力︱成績、儲蓄、健康的表現較佳

首先是「毅力」。研究發現，兒童時期或年輕時缺乏毅力，終生收入會降低13%。不僅如此。研究發現，缺乏毅力不僅會導致學業成績不佳、違反校規次數多、高中輟學機率高，成年後後悔的機率也更高。此外，也有證據顯示，缺乏毅力會導致飲酒量增加、肥胖，以及儲蓄率降低。

這可能是由於缺乏毅力導致行為缺乏計畫性，無法為未來做準備所導致的結果。相反地，有毅力的人不僅較為健康，學力、學歷和終生收入也較高，除此之外，似乎也能過著穩定的社會生活。

非認知能力二：自制力︱與債務、疾病、藥物成癮相關

能夠控制自己情感和行為的「自制力」也很重要。紐西蘭但尼丁這個小村莊，有一份長期追蹤一九七二年至一九七三年出生的一〇三七名兒童的數據。根據這份數據，在三到十一歲之間自制力較低的人，在三十二歲時的健康、經濟以及穩定生活方面都較為不利。

具體來說，兒童時期自制力較低的人，成年後更容易患病或藥物成癮、收入較低、被定罪的比例較高，在多方面有著負面影響。

非認知能力三：堅持到底的力量︱更容易在工作或婚姻生活中安定下來

最後是「堅持到底的力量」。美國賓州大學的安琪拉．達克沃斯（Angela Duckworth）教授將其稱為GRIT，自此開始廣為人知。也可解釋成「堅持就是力量」。達克沃斯教授運用各種數據證明，相較於天賦才能，在困難或挫折面前堅持不懈的努力更為重要。

研究發現，堅持到底的力量強的人，學業成績好，學歷高，工作和婚姻生活穩定且持久。堅持到底的力量與「勤奮」有很強的相關性，而勤奮與未來的學歷和收入之間也有很強的正相關。

近年來，非認知能力的重要性日益增加

哈佛大學的戴維．戴明（David Deming）教授指出，人際關係能力在二〇〇〇年代的勞動力市場中變得特別重要。戴明教授使用名為O*NET的美國職業資訊網站數據，其顯示與一九九〇年代以前相比，二〇〇〇年代需要高人際關係能力的工作增加了十二個百分點，而需要高認知能力但人際關係能力要求低的工作則下降了三個百分點。

從一九八〇年代起，雇用率增長最快的是同時需要高認知能力和高人際關係能力的工作。其他研究中也顯示了類似的現象，即同時具備高認知能力和高人際關係能力的勞工，其薪資每十年增加六個百分點。這是因為認知能力與人際關係能力是相輔相成的。

另一方面，雇用率增長最低的是認知能力和人際關係能力要求都較低的工作。需要高人際關係能力但認知能力要求較低的工作雇用率持續上升，而需要高認知能力但人際關係能力要求較低的工作雇用率則持續下降。這意味著近年來非認知能力的重要性日益增加。

戴明教授等人針對這個現象的解釋是：「它能降低公司整體協調和談判的成本，使每位員工都能提升專業性並有效率地工作。」確實，隨著人工智慧和機器人等技術的進步，自動化和機械化日益普及，工作上所需要的人的資質也發生了巨大變化。特別是人際關係能力難以被自動化或機械化，因此這類能力的價值之所以會提升，也可說是相當合理。

此外，戴明教授的另一項研究發現，人際關係能力強的人具備高度「團隊合作」的資質，像這種擅長團隊合作的成員，不僅能提升自身的生產力，還能提升整個團隊的生產力。具備這種特質的人擅長激勵隊友，且能激發大家付出努力。可以說，在越需要團隊合作的工作環境下，人際關係能力就越受到高度肯定。

從毅力、自制力到堅持到底的力量，這些非認知能力乍看之下像是性格特質，實際上卻深刻影響一個人是否能為未來做出長期而穩定的選擇。研究反覆顯示，它們不僅與學業表現、健康狀況和收入高低相關，也與能否在工作與人際關係中持續站穩腳步密不可分。

在人工智慧與自動化快速發展的時代，單純依賴知識與技術已不足以確保競爭力；那些難以被機器取代的非認知能力，反而成為拉開差距的關鍵。也正因如此，培養非認知能力不只是教育或職場訓練的附加選項，而是攸關個人長期幸福與經濟安全的重要投資。

本文內容節錄自La Vie出版書籍《孩子真正該學的事：用科學實證找出最有用的教育策略》

出版日期｜2026/01/01

作者｜中室牧子

本書的內容皆根據發表於國際權威學術期刊的高可信度研究證據，並結合作者多年來在教育經濟學領域的研究與經驗，盡力以淺顯易懂的方式，解釋來自權威學術論文的研究成果。其中也納入了一般書籍少見的「未見成效」、「會產生負面影響」、「與普遍認知相反」的各種教育研究，以幫助家長避免重蹈覆轍，讓教育真正發揮應有的作用。

✹ 更多新書資訊 ⭢ La Vie 圖書