品味新訊
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生活2026/01/16讓孩子不再抗拒學習!三個被研究證實的關鍵祕訣,培養一輩子受用的能力
在父母向我諮詢的育兒煩惱中,最常見的就是「我的孩子不擅長念書」這個問題。雖然念書不是一切,但透過教育來掌握各種知識和技能,會對孩子們的未來很有幫助。我將傳授「三個祕訣」,讓不會念書的孩子變成會念書的孩子。由於新技術日新月異,社會的變化也相當劇烈,我們即使成年後也必須持續學習和重新進修。這些祕訣的目的是讓孩子們學會如何不去排斥學習的方法,讓孩子們即使離開學校後也能持續學習新技術。
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生活2026/01/13從操場到職場:運動如何成為孩子的人生隱形資產
當我們談論教育與育兒時,往往聚焦於成績、升學與學歷,卻較少從「孩子步入社會後,是否具備經濟獨立的能力」來反思教育的成果。然而,人生真正的舞台,其實是在離開校園之後才正式展開。越來越多來自經濟學與社會科學的研究指出,童年與青少年時期的運動經驗,不僅有助於身心健康,甚至會對未來的收入、就業機會與社會適應能力產生深遠影響。本文將從實證研究出發,探討運動如何成為孩子未來人生中一項關鍵卻常被低估的投資。
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生活2026/01/08見證善行的力量!第20屆·2025愛心獎頒獎典禮圓滿落幕
第20屆·2025愛心獎邁入第二十個年頭。二十年光陰,愛心獎始終以善為名,記錄着人性的光輝。今年評選出的8位得獎者,來自不同文化與地域,他們以堅定的信念與温柔的行動,在各自的崗位上默默發光。他們的故事如同星辰,在黑夜中照亮他人,也照亮未來。本屆8位得獎者分別是:中國——陶斯亮、姚基金、魏文斌;香港——香港小童群益會兒童之家、保良局;台灣——台灣癌症基金會、梁見後;海外——Peggy Dulany(美國洛克菲勒家族第四代傳承人)。善行不語,卻引萬眾共鳴。名單揭曉後,鳳凰衞視與全球華人媒體紛紛報導,讓這份跨越山海的愛心迴響世界。
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生活2026/01/05神秘奇獸現蹤墾丁!帶你隨藝術感受山海脈動
坐落於墾丁大街核心地帶的度假飯店Hotel dùa,是一座以珊瑚貝殼為設計靈感、佈局呼應墾丁在地山海之勢的綠建築。品牌名稱取自台語「住」的發音,為旅客帶來如置身家中舒適自在的住宿體驗。
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生活2026/01/05RICHARD MILLE 重塑女性製錶的當代美學!鋒芒與柔韌之間
回顧 RICHARD MILLE 逾二十年的女性製錶歷程,關鍵始終不在於「裝飾」,而在於「結構」。品牌在女錶系列率先採用自製機芯、結合前衛材質與複雜工藝,重新定義女性腕錶的存在方式,既能貼近日常,也足以支撐盛裝時刻的自我宣言。RM 037 與 RM 07-01,正是在這樣的脈絡下誕生。
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生活2026/01/03真珠 台灣佳味X《客家廚房2》限定料理熱賣中!利特隊、孝淵隊人氣美味粉絲熱情朝聖
近期人氣持續攀升的台菜品牌「真珠 台灣佳味」,日前攜手「國民金孫」林昀儒推出期間限定合作料理,在社群平台掀起熱烈討論與高度好評。緊接著,真珠再度推出跨界合作,攜手台韓人氣實境綜藝節目《廚師的迫降:客家廚房2》,將節目中由 Super Junior 隊長利特、少女時代孝淵與多位明星主廚共同打造的創意客家料理,於真珠全台門市限時推出,讓觀眾在收看節目後,也能直接品嚐到節目中的話題美味。真珠 台灣佳味長期聚焦台灣各地多元台菜風味,並持續推出能串起跨世代共同記憶的經典料理。此次與《客家廚房2》合作,目標在於推廣「客家料理」的魅力,透過節目帶動的討論度與創意料理呈現,讓更多年輕族群認識客家菜的深厚底蘊與迷人之處。節目中的多道客韓融合料理,也將以期間限定形式於真珠門市與消費者見面,帶來兼具創意與話題性的用餐體驗。
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生活2026/01/03艾多美第十屆「Atomy Run」公益路跑,集結社會力量助偏鄉教育
第十屆Atomy Run公益路跑共吸引7,570人熱情參與,累計報名金額超過300萬元。相較於第一屆活動,本次除了參與人數近十倍的上升,報名金額更成長超過六倍。艾多美也將這份善款全數回饋至全台30所偏鄉學校,不僅涵蓋高雄山區及澎湖縣等多間離島中小學,本次更為去年受風災重創的花蓮光復國中提供協助。透過舉辦本場活動,艾多美集結會員與社會大眾的力量,即時看見在地需求,並將資源實際投入教育現場,展現企業與社會共同成長的美好願景。
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生活2026/01/02用雙眼翻開,一頁頁繁花齊放:《阿目冒險旅程-勇氣的種籽》全台第一本眼動童書
台灣有一群孩子,受限於腦性麻痺、罕見疾病等重症,無法隨心所欲運用雙手翻開書本,也總是被動而單向地輸入故事,目目非營利打造全台第1本眼動童書《阿目冒險旅程-勇氣的種籽》,不只以雙手翻閱,還可以用「眼睛翻頁」推進劇情,無論是否能自由移動身體,只要擁有一顆喜歡冒險的心,就踏上奇幻旅程吧!
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生活2025/12/23為什麼後勤部門總是提不起勁?從行為經濟學看「回饋」如何改變工作動機
在組織中,創意部門與業務部門往往站在聚光燈下,成果清楚可見、掌聲也來得直接;相較之下,總務、管理等後勤部門雖然不可或缺,卻常被視為「只要不出錯就好」的存在。長期缺乏掌聲、工作內容高度例行,使得這些部門即使再努力,也很難累積成就感與工作動力。本文將從行為經濟學的角度出發,解析後勤部門動機難以提升的三個結構性原因,並透過具體案例說明,只要稍微改變「回饋的設計」,就能讓原本枯燥的工作重新變得有意義。
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生活2025/12/20《騎遇流光・Timeless Ride Encounters》跨界住房專案 臺中勤美洲際酒店 × GIANT 捷安特×自行車文化探索館 × Momentum
作為國際奢華酒店品牌,臺中勤美洲際酒店始終致力於讓旅客以更深層、更真實的方式理解所在城市。本次專案即為將文化賞析、城市移動與旅宿體驗整合為一段具有敘事性的探索旅程,使旅客能以「生活的速度」重新閱讀臺中,並以更貼近城市脈動的方式展開旅居體驗。臺中勤美洲際酒店總經理 Eric Swanson 表示:「以『目的地探索』為品牌靈魂,洲際酒店期望讓旅客透過真實而細膩的方式認識一座城市,而不僅是短暫停留。我們希望透過這次合作,讓旅客以更貼近生活的節奏探索臺中——不是匆忙掠過,而是透過 Momentum 的節奏、GIANT 的專業與自行車文化探索館的文化深度,閱讀城市的細節、故事與能量。唯有在旅程中與目的地產生真實連結,旅行才能成為難忘而富有意義的體驗。」透過與在地文化場館、風格品牌及創新單位的跨界合作,酒店持續推動「在地深化」,為國內外旅客打造具有文化深度與多元視角的城市旅行方式。