挑戰你所不能的精神-Samsung Galaxy S9/S9+ 正式在台上市!

挑戰你所不能的精神-Samsung Galaxy S9/S9+ 正式在台上市!

全球消費性電子領導品牌三星電子,秉持挑戰你所不能的精神,歷年來推出的Galaxy S系列,其創新功能屢獲市場好評,台灣至今已累積269萬用戶。2018 MWC前夕,三星揭示新一代旗艦機皇Galaxy S9|S9+,以最先進的相機功能引領風潮,包括:F1.5/F2.4雙光圈、多重影像疊合技術、超慢動作攝影和趣味的虛擬人偶,一推出就受到廣大迴響。

 

除了相機功能之外,無邊際螢幕與AKG調校雙喇叭,帶來更加進化的娛樂聲光效果體驗。台灣三星電子今日宣布新一代旗艦機Galaxy S9|S9+正式在台上市,要以全面性創新設計,重新定義人們交流、自我表達及分享體驗的方式。同時,也將推出多樣化配件,滿足消費者個人品味的需求。相關上市及預購資訊(註一)如下:


Galaxy S9〡S9+上市資訊

▶Galaxy S9 將推出「丁香紫」、「珊瑚藍」、「午夜黑」64GB版本,預計3月16日正式上市。

▶Galaxy S9+ 將推出「珊瑚藍」64GB、128GB、256GB版本;「丁香紫」、「午夜黑」128GB版本;預計3月16日正式上市。

▶Galaxy S9 64GB版本單機建議售價為NT$25,500元;Galaxy S9+ 64GB版本單機建議售價為NT$28,900元;Galaxy S9+ 128GB版本單機建議售價為NT$29,900元;Galaxy S9+ 256GB版本單機建議售價為NT$31,900元。

 

Galaxy S9〡S9+預購方案

3月5日中午12時起至3月11日下午23時59分止,Galaxy S9〡S9+「丁香紫」、「珊瑚藍」、「午夜黑」開放官網獨家預購

網址:http://www.samsung.com/tw/campaign/galaxy-s9-preorder/

 

於各大通路預購Galaxy S9或Galaxy S9+即可獲得指定原廠配件購物金NT$2,500元 (註二)

於三星智慧館或三星線上商城預購Galaxy S9或Galaxy S9+ 即享五重預購好禮好禮1:指定原廠配件購物金NT$2,500元 (註二)(表一)

好禮2:舊機換新機,最高享NT$12,000元折抵(表二)

好禮3:專屬星級服務卡(手機維修5折)

好禮4:延長保固1年

好禮5:刷卡12期0利率(註三)完成預購者可於3月14日起優先取貨體驗新機!

 

Galaxy S9〡S9+銷售通路

3月16日起,Galaxy S9、Galaxy S9+ 64GB、Galaxy S9+ 128GB三種版本的「丁香紫」、「珊瑚藍」、「午夜黑」將於三星智慧館、三星商城、中華電信、台灣大哥大、遠傳電信、台灣之星、亞太電信等各大電信商(註四)和全虹、震旦、燦坤、全國電子等各大通路門市、神腦線上網路商城、Myfone購物、FriDay購物x GoHappy、PChome24h購物、Yahoo購物中心、momo購物網、東森購物網等線上購物平台正式開賣。

 

Galaxy S9+「珊瑚藍」256GB版本將於三星智慧館、三星網路商城、中華電信(含神腦特約服務中心)、Yahoo購物中心獨家販售。
 

Galaxy S9〡S9+ 用戶刷卡優惠

凡刷玉山、花旗、富邦、中信信用卡登入最高回饋NT$800元(註五)。

 

Galaxy S9〡S9+ 三星智慧館及三星網路商城獨享預購或購買,舊機回收優惠(註六) 

消費者自3月5日起至4月30日止,於三星智慧館預購或購買Galaxy S9 I S9+可享:舊機回收優惠:指定舊機回收最高折抵NT$12,000元。

 

Galaxy S9〡S9+ 用戶盡享VIP【星鑽尊榮禮遇】

「專屬預約維修服務」(註七):專屬客服預約,享至三星服務中心優先服務。

「7天X 24小時」(註八):無論上班日或周末例假日,不管白天、黃昏或晚上,只要您有產品諮詢的需求,一通電話,我們隨時為您服務。

「一對一雲端教學服務」(註九):下載Smart Tutor App提供遠端諮詢服務解決手機使用上的疑問。

「保固內快修服務」(註十):產品於保固期間內,可於三星客戶服務中心享有兩小時快修服務。

「新品不良更換」(註十一):新品購於15天內發生故障,可至原購買通路更換全新品。

「專屬備機計畫」(註十二):購機一年內,維修期間可借用一隻同級備用機。

「免費到府收送服務」:購機一年內可享免費到府收送手機維修。

「線上舊機回收換新機」(註十三):線上手機檢測舊金換現金,安心又便利。

「個人化貼心服務」:至三星智慧館(註十四)可享專人服務舊機回收並協助資料轉移至新機,以及登錄會員資料,通知優惠訊息,給您最無微不至貼心服務。


※ 註一:產品實際到貨時間、販售顏色,以及資費方案各通路業者公告為準。 

※ 註二: 購物金可選擇使用通路包括:三星智慧館、商城,中華神腦電信門市。期限至 2018年 4月 20日止,詳情請 日止,詳情請 見官網公告 見官網公告 : http://www.samsung.com/tw/campaign/galaxy-s9-preorder/

※ 註三:各家銀行實際可分期數,依各三星智慧館門市公告為準。

※ 註四:搭配各家電信業者之指定方案,詳細資費依實際公告為準。

※ 註五:各家銀行回饋方案不一,詳細活動內容請依官網公告為準。

※ 註六:詳見三星官網公告。

※註七:產品於保固期間內且非人為因素損壞之維修服務,且六大三星客戶服務中心(台北士林、台北光華、台北西門、桃園中正、台中逢甲、高雄)維修零件無缺料,即可享有此服務。

※ 註八:天然災害暨特殊情況,將做人事行政公告機動調整服務時間。

※ 註九:一對一服務時間:周一至周日9:00-18:00,支援裝置列請參閱Google Play商店/Galaxy Apps商店之公告。 

※ 註十:產品於保固期間內,為非人為損壞之維修服務且維修中零組件無缺料,即享有此服務。 

※ 註十一:須購買中心工程師檢測確認為非人為之硬體故障。 

※ 註十二:僅限於用戶至三星客戶服務中心辦理。

※ 註十三:活動詳情請見台灣三星官網公告。 

※ 註十四:三星智慧館專屬服務及活動辦法詳見官網公告。 

 

關於Samsung GALAXY系列

以銀河命名的三星GALAXY系列,標榜以創新科技帶來無限大可能,創造美好生活為設計理念。其系列產品包括GALAXY S系列 、GALAXY Tab系列與GALAXY Note系列等全方位智慧型行動裝置產品,無論為旗艦、高階、中高階系列產品,皆以優異的效能與豐富的內容提供消費者最佳智慧行動使用經驗,滿足各種族群對於GALAXY系列的需求。

 

關於三星電子公司

三星電子為全球科技領導廠商,以持續不斷地創新與發現,致力於革新全球電視、智慧型手機、平板、個人電腦、相機、家電、印表機、LTE行動通訊系統、醫療器材、半導體及LED產品。在全球80個國家共有約286,000名員工,創造每年約2,167億美元的銷售成績。欲了解更多相關資訊,請造訪台灣三星電子官方網站:http://www.samsung.com/tw/

 

via/三星電子

如何讓會議變得有意義?用助推思維重新設計高效會議

Photo by Campaign Creators on Unsplash

會議原本是為了促進溝通與決策而存在,但在實務上,卻經常淪為冗長說明、情緒化發言與無疾而終的討論。與會者疲於應付,組織的時間與專注力也因此被大量消耗。事實上,多數「沒有效率的會議」並非出自參與者不夠努力,而是流程設計忽略了人類在認知與心理上的限制。本文將從常見的會議痛點出發,結合助推(Nudge)與認知偏誤的觀點,說明如何透過簡單但有意識的設計,讓會議變得更聚焦、更理性,也更有結論。

客戶最常問我的問題就是「該如何才能避免會議因為冗長的說明,或是與結論無關的討論,而越拖越長」。這種會議是勞動生產力低落的會議,也通常具有下列的特徵。

.冗長的開場白
致詞冗長的會議會給人負面的第一印象(初始偏誤)。當與會人員聽到主辦者「目前業界面臨的情況非常嚴峻,預算也越來越少」這類又臭又長的致詞,負面的認知偏誤就會發作,也讓人慢慢地開始覺得不悅。

.事務性的說明/在疲勞的狀態下討論
其次的問題是「事務性的說明」(沒有討論性、帶有程序或操作性質的說明),這會讓參與人員越聽越疲勞。要是在這種疲勞的狀態下開始討論,會讓人無法理性思考,以及受到各種認知偏誤的影響,進而出現許多流於情緒的發言。一旦有人提到與議題無關的話題,又沒人能夠阻止的話,其他的與會人員就會心生厭倦。

.沒有結論/逾時
與會人員通常會期待會議準時結束,所以差不多在結束前的五分鐘就會開始看手錶,一旦會議逾時,而且還沒得到結論的話,就會覺得很失望(結尾效應)。

Photo by Dylan Gillis on Unsplash
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接著讓我們針對上述的問題,逐次介紹基於助推概念設計的解決方案吧。

1.停止致詞:初始效應
在開會或是討論的時候,沒有人會興致勃勃地聽主辦方打招呼或是致詞,所以建議跳過這個環節,營造良好的第一印象(簡化助推策略)。如果沒辦法突然省略這個步驟,就改成「感謝大家百忙之中來開會。希望會議能夠圓滿進行」這類簡單又正面的開場白。立刻切入正題,就不會給人致詞又臭又長的印象。

2.事先寄送資料:預設助推策略
由於會議時間有限,所以要控制「事務性說明」的時間長度。建議預設「當天不進行說明」(預設助推策略),只有在必要時才做例外的補充。即使資料尚未完全定稿,也應提前寄給與會者,讓大家能先行閱讀與消化。到了當天,只需補充:「先前寄出的資訊有兩處更新,以下補充說明。」這樣不僅能縮短冗長的說明時間,對參與者而言也會更輕鬆、更受歡迎。

Photo by Redd Francisco on Unsplash
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3.在白板畫出欄位:框架效應、傳訊者效應
一旦選擇不懂得引導流程的人當司儀,就無法妥善地控制那些充滿認知偏誤的發言。此時建議將年輕員工指定為會議記錄。年輕員工在白板畫出「主題」、「現狀」、「選項」、「理由/依據」這些欄位之後,與會人員就會知道接下來該討論什麼(框架效應)。如果與會人員提到了超出框架的事情,會因為寫在白板上面的這些欄位而覺得不好意思。

此外,會議記錄的職責本來就是在白板上記錄發言重點,因此他可以自然地說出:「不好意思,能否請您再簡要地整理一下重點?」這樣的請求既不冒犯,也不易引起對方不快。在極少數的情況下,若真有人因此被激怒,也會被其他與會者認為「這樣太不成熟了」。許多人都希望自己能夠做為年輕世代的榜樣,所以就算是相同的問題,由年輕人來問會比較容易被接受(傳訊者效應)。

4.結束會議的設計:結尾效應.目標漸進效應
如果會議能夠順利結束,正面的結尾偏誤就會發作,也很有可能進入討論實施事項的階段。所以要記得在結束前五分鐘宣佈會議即將結束,讓大家知道會議會準時結束,以及事先想好結語。「結束前五分鐘宣告」的重點在於,心情稍微鬆懈的與會人員在聽到「剩下五分鐘」時,也會變得積極一點。如果五分鐘不夠的話,就在結束前十分鐘宣佈吧。這種讓與會人員知道「離終點不遠了」,讓他們願意最後衝刺一下的方法稱為「目標漸進效應」。讓所有人知道會議準時結束,能讓與會人員更願意配合,一起讓會議準時結束。

Photo by Cherrydeck on Unsplash
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最後,以一句簡潔的話作結,例如: 「感謝大家的合作,今天的討論相當充實,也能準時結束,謝謝各位。」這樣的收尾,能讓參與者留下「這是一場組織良好、節奏恰當的會議」的印象(結尾效應)。為了達到這個效果,事先準備好結語是非常重要的。

反之,最不該在會議結束時說的話就是「補充剛剛沒說到的事情」以及「相關事務的說明」。這對想要早點離開的人來說,都是多餘的雜訊,這類資訊完全可以於事後寄送會議記錄時,隨信補充即可。如果在會議結束前臨時加入這些額外補充,參與者會立刻將印象轉變為:「這場會議的流程安排不夠周全。」因此,當會議進入後半段時,應把重點放在如何讓整場會議完美地結束,而不是在最後再東補一句、西加一段。這個階段已經不該再有「補充說明」的空間。

一場有意義的會議,並不仰賴熱血的主持人或高度自律的與會者,而是建立在「順應人性」的流程設計之上。從避免冗長致詞、事前寄送資料,到利用白板框架引導討論,再到刻意設計結尾時刻,這些看似微小的調整,其實都在影響與會者的認知與行為。當會議能準時開始、過程清楚、結尾俐落,參與者自然會留下正面的整體印象,也更願意為後續行動負責。與其期待大家在會議中「自動表現得理性有效」,不如善用助推的力量,讓會議本身成為一個幫助人們做出好決策的環境。

Photo by Brooke Cagle on Unsplash
Photo by Brooke Cagle on Unsplash

本文內容節錄自La Vie出版書籍《卡住的不是工作,是人性:改善職場溝通與效率的行為經濟學》

出版日期|2025/12/13

作者|竹林正樹

本書以「助推理論(Nudge)」為核心,教你如何利用這些人性的傾向,不靠命令或強迫,而以環境設計與話語引導,促使對方不由自主地採取理想的行動,特別是應用在職場溝通上,結合多個真實案例說明如何運用行為經濟學的方法提升效率、生產力與環境舒適度。無論你是主管、部屬,或希望讓團隊更有效率的人,都能從本書中找到讓人「願意改變」的關鍵提示。

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圖片提供 / AIR SPACE 文字整理 / SHAN

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TEL 02-25235968

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