疫情為人類帶來諸多挑戰，而在即將到來（或是我們現正身處）的後疫情時代，也有眾多課題待解鎖，像是從WFH回到原先辦公模式，是否就是真正的「回歸正常」？而在回歸與限制之間，是否有更多未開發的方法值得嘗試？為此，台北101辦公大樓在歷經深度訪談後，與IKEA合作，推出更符合租戶需求的新型態複合式空間「SKY PARK」，透過深化與租戶間的連結，為後疫情時代辦公空間拓展新可能，也是IKEA傢俱，第一個在台灣合作的商辦空間。
歷經長時間WFH，上班族對辦公空間的期望是什麼？
根據世界高樓與人居協會（CTBUH）討論指出，在全球歷經約兩年的WFH工作型態後，多數人感受到，在家工作無法全然取代在公司辦公，也意識到面對面溝通的重要性，也就是不隔著螢幕交流，似乎更能彰顯集體智慧的價值。
這樣的結果，並不代表全盤在公司辦公會更具效率，而是點出了新興模式發展的契機——有沒有一種模式，可在WFH與進公司間取得平衡？「隨地辦公」（Work Anywhere）模式許是目前較具可能性的型態。在未來，工作模式將會是傳統辦公空間、靈活辦公空間和遠端辦公彈性混合，而SKY PARK也將此趨勢納入規劃考量，將個人空間限縮、公共空間擴大，並留意健康距離的彈性配置。
集結5大亮點打造新型態商辦「SKY PARK」
目前台北101辦公大樓內共有120家租戶、約13,000位白領上班族，而台北101也希望，自WFH回歸大樓的人們，不只能在健康的建築內工作，亦能在其中享有更健康的身心體驗，而在經過長達一年的訪談、設計與實驗過程後，佔據35樓整層的「SKY PARK」應運而生。SKY PARK以「Lounge Offcie」概念發想，希望讓上班族在該工作時靜心工作、該休息時也要好好休息，為人們創造一處在住家、公司之外的「第三空間」。
亮點1：置身氣氛恰如Lounge Bar的沙發區，讓午餐和休息成為享受，而用餐之後面對台北市無敵美景的「發呆窗台」更是租戶專屬打卡點。
亮點2：追蹤空氣水準、員工健康（如整年度的員工感冒是否減少），讓承租客戶對大樓環境放心。
亮點3：提供眾多專屬服務，包括便利商店、乾洗店、藥局、牙醫，在SKY PARK形成高機能微型社區。
亮點4：選擇多元、價格佛心的各式餐飲便當，年後減脂特別餐、五星級飯店聯合特製便當皆囊括在內。
亮點5：加入台北101超過一半的租戶加入的LINE社群「Club 101」，即可享定期公布的租戶專屬百貨、商辦優惠，以及每季一次以上的品牌超優惠特賣、每月舉辦的分眾交誼活動等。
台北101在頂級商辦的藍海策略中，創造出新興「垂直社區」，不僅提供安心無虞的辦公空間，也讓租戶享有猶如加入頂級俱樂部的感受。
資料提供｜台北101辦公大樓
