年後正逢轉職潮，臨床門診也出現｢職場適應障礙｣潮！轉換新職期間承受內外壓力，職人很容易出現焦慮、煩躁、心情低落、身體不適、失眠等問題！為此，1111人力銀行與白蘭氏合作，公布最新職場調查，轉職族的心聲首度曝光，包括轉職族前三大產業別、壓力源排行榜、最渴望的職人力……等。
而如何快速因應轉職衝擊，國內外專家也齊聚一堂分享醫界與學界觀點，凸顯心理素質與思緒清晰是兩大致勝關鍵；白蘭氏更揭曉最新臨床實證結果，揭曉鷄精能提升高壓下的認知職能。善用鷄精補給，不僅能迅速記憶與汲取新知，也有助於思考及決策判斷，喝出職場競爭力！
調查全國年買20-50歲目前仍在職的上班族，與1111進修網一同調查，回收703份總樣本數。其中服務業佔13.7%、製造業10.1%、醫療業10.4%、資訊業16.4%、運輸業8.0%、補教業6.3%、金融業10.0%、百貨業4.3%、餐飲業6.1%、其他14.9%，總計100.0%。超過五成 (50.4%)職人每日工時約在 7-9小時，另外有近三成八(38.1%, 乃小計 26.8%+11.3% )的職人每日工時在10小時以上！對於職人身心都是一大挑戰。
年後轉職排行榜，前三大業依序為資訊業、醫療業及金融業，都屬於相當高壓的職場環境，也容易導致人身心俱疲、轉換環境。有超過九成 (90.29%) 轉職族 (近三個月有轉職的就業者 )同意進入新職場後感到有壓力，顯示已轉職就業者對於進入新場後更感到有壓力。其中男性 (91.1%) 微高於女性 (88.4%)，且高於全體平均值。而這些受訪者表示，轉職後最大的壓力源大部分來自於重新學習和環境改變。面對職場上的挑戰，人最渴望擁有能力分別是「耐壓力」、「好體力」、「決策力」，進一步分析其中的轉職族，發現其對於在高壓下的「耐壓力」與「決策力」需求也更顯著。
via / 白蘭氏
