台灣櫻花首家百貨專櫃 新光三越台中直營櫃開幕

台灣櫻花首家百貨專櫃 新光三越台中直營櫃開幕

華人廚衛產業領導品牌台灣櫻花(9911)自1978年創立迄今,秉持著「創新、品質、服務」的經營理念,重視消費者需求,大力推廣並落實客戶服務,今年連續35年蟬聯消費者理想品牌第一名,深受消費者喜愛與認同,為600萬戶使用櫻花除油煙機、瓦斯爐和熱水器的家庭,提供優質的生活體驗!過往因為廚衛商品的換購期長,消費者對櫻花的印象停留在多年前的傳統廚電,這次台灣櫻花經由代理進口品牌Electrolux在百貨經營的經驗,將分眾客層的精緻化顧客服務帶入百貨通路,同時推出集團精品「SAKURA+」系列,集結櫻花旗艦熱門商品,吸引高端消費者目光。本月與新光三越共同攜手,首次於台中中港店8F進駐櫻花集團直營專櫃,並邀請知名藝人安妮擔任活動嘉賓,為消費者展示台灣櫻花一系列頂端廚衛產品,除了感受產品魅力,更要讓消費者享受一站式購足的便利體驗!


台灣櫻花首家百貨專櫃 新光三越台中直營櫃開幕
【台灣櫻花首家百貨專櫃,於新光三越台中直營櫃正式開幕,嘉賓(左起) 台灣櫻花陳愛純經理、台灣櫻花陳為弘協理、新光三越中港店蔡雅琪副店長、台灣櫻花林有土總經理、台灣櫻花鄧淑貞品牌總監、甜心廚師安妮】


台灣櫻花區隔市場細化客層:佈建新光三越品牌直營專櫃,服務顧客精緻化


台灣櫻花林有土總經理表示:「今年是全新突破的一年,台灣櫻花將持續引領產業,大步往前邁進。因應消費者分眾區隔化,消費者在廚衛產品的使用習慣與服務需求也有所不同,因此台灣櫻花發揮既有優異的研發能力,針對百貨公司的高端消費客層,以品牌DNA「創新科技、貼心設計」推出SAKURA+系列,實現消費者對美好居家生活的嚮往。搭配集團旗下的代理品牌,正式以SAKURA直營專櫃名義進駐百貨通路專櫃,旗下三大品牌SAKURA、Electrolux、svago將各自投入不同的產品與服務,來滿足百貨公司分眾客層的需求,讓消費者享受一站式購足的消費體驗,無論是新居裝潢或舊家改造所需的廚衛產品,都可在櫻花專櫃購買齊全!」


台灣櫻花首家百貨專櫃 新光三越台中直營櫃開幕
【台灣櫻花總經理林有土表示:旗下三大品牌SAKURA、Electrolux、svago將各自投入不同的產品與服務,來滿足百貨公司分眾客層的需求,讓消費者享受一站式購足的消費體驗】

台灣櫻花首家百貨專櫃 新光三越台中直營櫃開幕
【甜心廚師安妮化身一日店長,體驗伊萊克斯「Wi-Fi智能洗脫烘衣機」的創新科技與優異功能】


創造美好居家生活,台灣櫻花推出SAKURA+系列商品,著重「智能便利」及「外型質感」


針對消費者對家居廚衛商品的「智能便利」與「外型質感」越來越重視,台灣櫻花推出集團精品SAKURA+系列,智能觸控式雙炫火瓦斯爐就特別強化「安全監控」功能,透過智能控火,讓鍋子離開爐火時自動轉小火,放回即恢復火力,並設計了防乾燒、過溫關火的安全裝置,兼顧安全便利及節能;智能歐化油煙機也擔任起「空氣管家」的角色,能夠智能偵測煮食溫度,自動調節風力排除油煙,料理後更能自動啟動靜音除味,淨化室內空氣,替居家空氣品質把關,外型上更跳脫以往,採用防撞頭R角的設計,兼具安全與外觀質感;烘碗機以科技化觸控式介面搭配全平整曜石黑玻璃外觀,提升廚房整體性,臭氧殺菌、高溫烘乾,安心淨享每一餐;智能恆溫熱水器採渦輪增壓技術與恆溫系統,可享受SPA舒洗並杜絕忽冷忽熱,搭配無線溫控器,可隨時便利調整舒適溫度。


此次更為高端市場開發絕美外觀的「櫻花跨世代RO淨水器」,台灣櫻花品牌總監鄧淑貞表示:「台灣櫻花跨世代RO淨水器,顛覆過往消費者對傳統RO淨水器的使用困擾,根除以往常見的漏水、重覆汙染及維護不易等缺點,同時更推出櫻花『淨水管家』服務網站,提供全方位銷售前、中、後數位化的貼心服務,櫻花將提供消費者全新體驗『即濾即飲 新鮮現喝』的飲水方案,為台灣消費者帶來更便利與更美好的家居生活體驗。」


知名主持人「安妮」享受一站式購足的消費體驗,最愛「櫻花RO淨水器」 


知名主持人安妮在台灣櫻花新光三越台中中港店的「櫻花直營專櫃」,實際體驗旗下三大品牌SAKURA、Electrolux、svago的各系列產品,直呼:「真的太方便了,我可以在這邊一次體驗不同的產品特色,例如百年精品Electrolux簡約而符合人性的設計質感、櫻花獨家代理進口廚房電器svago所帶來流暢的料理體驗、台灣櫻花新推出的SAKURA+系列更兼具智能便利與外型質感,讓我家中廚衛所需要的產品,都可在這邊一站式購足,真的非常方便!」

私底下熱愛新科技產品的安妮,更實際操作了「櫻花跨世代RO淨水器 - 玫瑰金款」,對於台灣櫻花新推出的淨水器無桶美觀、一擰即換、智能水龍頭等特點非常有興趣:「最適合像我這樣追求外觀與方便的人了,質感的玫瑰金外觀盡顯優雅,無桶設計更節省了許多空間,在更換濾心的部分也相當便利,除了搭配智能水龍頭可提醒更換濾心之外,濾心只要一擰即換,真的非常貼心!」


台灣櫻花首家百貨專櫃 新光三越台中直營櫃開幕
【甜心廚師安妮實際操作「櫻花跨世代RO淨水器」,對台灣櫻花新推出淨水器的無桶美觀、一擰即換、智能水龍頭等特點感到滿意】


台灣櫻花持續創新超越,服務細化滿足不同消費族群


有別於一般廚衛品牌,僅只是將產品銷售出去以及負責後續的維修處理,櫻花自1978年創立以來,除了產品不斷創新,精進品質之外,最主要的差異點就是為消費者提供「永久承諾的免費服務」,透過365天的客服專業諮詢、主動式的檢測關懷、永久免費的產品健檢,與消費者建立一輩子的連結。


本著一輩子的服務精神,櫻花提供完整的客服專業諮詢系統,365天全天候的服務,於售前了解消費者需求,提供完整的選購建議;售中產品使用教導、保固登錄;售後線上問題排除,專人到府檢修服務。此外,櫻花並主動提供檢測服務,確保用戶使用環境安全。例如:熱水器新機安檢,於購買產品後登錄資料,30天內主動關懷,評估檢測需求,確保安裝時安全無虞,淨水器並主動通知水質檢測及濾心保養建議,確保飲用安全。


履行服務消費者一輩子的承諾,櫻花並持續推出四永久服務:「永久免費送安檢」讓熱水器安全真正有保障,「永久免費油網送到家」讓油煙機吸力永保如新,「永久免費廚房健檢」讓櫻花整體廚房使用最安心,「永久免費淨水器健檢」確保飲水品質安心無虞。


林有土總經理:「除了產品融入智能科技,台灣櫻花不斷地致力服務的創新,提出櫻花『服務4.0』,以科技提昇服務效率,簡單來說:第一,導入CRM系統,建構以消費者為導向的顧客及環境履歷;第二,運用大數據概念,結合累積數十年的客戶及產品履歷,有效提升服務專業度及效率;第三,UCC(整合接觸平台)創造單一溝通管道,不漏失任何訊息;第四,衛星精準定位讓櫻花服務人員即時到府解決消費者的問題;櫻花不斷努力於看不到的細節,讓服務再升級,不變的是對消費者永久一輩子的承諾,這就是櫻花的服務4.0。」


台灣櫻花以「創新科技 貼心設計」的產品開發設計為起點,搭配細緻分眾的顧客服務,並夾帶代理進口品牌的優勢,此次以集團名義進駐百貨專櫃,將提供給不同消費族群更精緻化的服務,持續精益求精,朝未來邁進。


Via / 台灣櫻花

台北中山最新打卡熱點!ZO&FRIENDS 第二波快閃店開幕,沉浸式 ZOA 世界、限量貼紙與拍貼機一次看

LINE FRIENDS (韓國 IPX) 與 G-DRAGON 共同打造的 IP 品牌「ZO&FRIENDS」第二波快閃店活動「ZOAful Winter」

全球創意工作室 LINE FRIENDS(韓國 IPX)於 2025 年攜手時尚天王 G-DRAGON(GD)推出的 IP 品牌「ZO&FRIENDS」。今年冬天,這股暖流再度升級,第二波快閃店「ZOAful Winter POP-UP」於 1 月 23 日正式進駐台北中山 AIPXA LAND,邀請所有粉絲與 ZOA 一起在不完美的日常中,尋找最真摯的療癒。

LINE FRIENDS

從「不完美」中誕生的療癒力量:認識 ZO&FRIENDS

ZO&FRIENDS 之所以能迅速竄紅,除了 G-DRAGON 的時尚光環加持,更在於角色背後觸動人心的世界觀。成員們各具特色,代表了不同面向的情感慰藉:這群朋友強調「因為不完美而更加完整」,傳遞出即便在疲憊的生活中,光是彼此的存在就能帶來溫暖的訊息。自品牌誕生以來,已陸續與 rom&ndCASETiFY 等知名品牌跨界合作,展現出強大的潮流動能。

LINE FRIENDS

沉浸式感官體驗:將 GD 的獨特個性融入生活空間

本次「ZOAful Winter」主題快閃店,不僅僅是一次商品展售,更是一場深度的感性旅程。店裝設計延續了 G-DRAGON 豐富的想像力,將藝術感與生活風格完美融合,打造出「始終陪伴在身旁」的溫馨氛圍。

LINE FRIENDS

快閃店內特別設置了多處拍照打卡點,讓粉絲們能沉浸在被 ZO&FRIENDS 包圍的幸福感中。此外,現場更有專屬的「主題拍貼機」,讓每一位來訪者都能留下與 ZOA 的專屬合影,留住今年冬天最溫暖的瞬間。凡於現場完成指定打卡任務,還能獲得限量的「ZOAful Winter 貼紙」,數量有限,送完為止。

LINE FRIENDS

冬季限定精品:從柔軟浴袍到質感旅行系列

本次快閃店的商品陣容全面升級,聚焦於提升生活質感的居家與時尚配件,讓 ZOA 的陪伴無處不在:

▶居家暖心系列: 包含觸感柔軟的 ZOA 浴袍、毛毯,以及帽子、圍巾與 A&NE 抱枕,是窩在家中度過寒冬的最佳伴侶。

▶旅行冒險系列: 推出旅行包、護照套與多功能收納包三件組,全面提升旅遊的實用性與收藏價值。

▶質感小物系列: 多功能蓋毯、中型玩偶與可愛的鑰匙圈,讓粉絲能隨身帶著 ZOA 出發。

為了回饋廣大粉絲,官方更推出「加購驚喜」:單筆消費滿新台幣 2,500 元,並追蹤 LINE FRIENDS 與 AIPXA LAND 官方 Instagram,即可以 NT$150 加購質感購物袋。

LINE FRIENDS

LINE FRIENDS:打造全球粉絲的精神避風港

LINE FRIENDS 相關負責人表示,第一波快閃店成功確認了粉絲對品牌世界觀的共鳴,而本次第二波快閃店則是將故事性全面升級。從空間營造到商品細節,都希望能為全球粉絲創造更多想與 ZOA조아) 一起同行的理由,成為生活中最溫暖的朋友。

台北快閃店將從今日起至 2 22 日持續展出,主辦單位提醒,本次活動採取**「線上預約機制」**以確保逛店品質,詳情請參閱 LINE FRIENDS Taiwan 官方 IG。特別注意的是,2 16 日至 2 18 日適逢農曆春節期間暫不對外開放,粉絲們規劃行程時務必避開此段時間。

ZO&FRIENDS 第二波快閃店資訊】

  • 活動日期: 2026123日(五)至 2026222日(日)
  • 春節公休: 216日至218日暫不開放
  • 活動地點: AIPXA LAND(台北市大同區南京西路44號)
  • 營業時間: 週一至週日 12:00-20:00
  • 入場辦法: 線上預約制,詳情見官方 Instagram 帳號

圖片提供 │ LINE FREINDS 文字整理 │ SHAN

決定你未來收入的關鍵!三種不可忽視的非認知能力

Photo by Braden Collum on Unsplash

談到影響收入與職涯發展的因素,多數人第一時間想到的往往是學歷、成績或專業技能等「認知能力」。然而,近年來越來越多跨國研究指出,真正長期左右一個人經濟表現與生活穩定度的,往往是那些難以量化、卻深深影響行為與選擇的「非認知能力」。然而,非認知能力並非放諸四海皆準,不同文化、不同勞動市場中,各項能力所發揮的效果也有所差異。本文將在這樣的前提下,聚焦介紹三種已被多國研究證實,與未來收入、健康與生活穩定度密切相關的非認知能力,並說明它們為何在現代社會中愈發重要。

非認知能力一:毅力︱成績、儲蓄、健康的表現較佳

首先是「毅力」。研究發現,兒童時期或年輕時缺乏毅力,終生收入會降低13%。不僅如此。研究發現,缺乏毅力不僅會導致學業成績不佳、違反校規次數多、高中輟學機率高,成年後後悔的機率也更高。此外,也有證據顯示,缺乏毅力會導致飲酒量增加、肥胖,以及儲蓄率降低。

這可能是由於缺乏毅力導致行為缺乏計畫性,無法為未來做準備所導致的結果。相反地,有毅力的人不僅較為健康,學力、學歷和終生收入也較高,除此之外,似乎也能過著穩定的社會生活。

Photo by Denise Jans on Unsplash
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非認知能力二:自制力︱與債務、疾病、藥物成癮相關

能夠控制自己情感和行為的「自制力」也很重要。紐西蘭但尼丁這個小村莊,有一份長期追蹤一九七二年至一九七三年出生的一〇三七名兒童的數據。根據這份數據,在三到十一歲之間自制力較低的人,在三十二歲時的健康、經濟以及穩定生活方面都較為不利。

具體來說,兒童時期自制力較低的人,成年後更容易患病或藥物成癮、收入較低、被定罪的比例較高,在多方面有著負面影響。

Photo by Daniel Chekalov on Unsplash
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非認知能力三:堅持到底的力量︱更容易在工作或婚姻生活中安定下來

最後是「堅持到底的力量」。美國賓州大學的安琪拉.達克沃斯(Angela Duckworth)教授將其稱為GRIT,自此開始廣為人知。也可解釋成「堅持就是力量」。達克沃斯教授運用各種數據證明,相較於天賦才能,在困難或挫折面前堅持不懈的努力更為重要。

研究發現,堅持到底的力量強的人,學業成績好,學歷高,工作和婚姻生活穩定且持久。堅持到底的力量與「勤奮」有很強的相關性,而勤奮與未來的學歷和收入之間也有很強的正相關。

Photo by Enrico Suhartanto on Unsplash
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近年來,非認知能力的重要性日益增加

哈佛大學的戴維.戴明(David Deming)教授指出,人際關係能力在二〇〇〇年代的勞動力市場中變得特別重要。戴明教授使用名為O*NET的美國職業資訊網站數據,其顯示與一九九〇年代以前相比,二〇〇〇年代需要高人際關係能力的工作增加了十二個百分點,而需要高認知能力但人際關係能力要求低的工作則下降了三個百分點。

從一九八〇年代起,雇用率增長最快的是同時需要高認知能力和高人際關係能力的工作。其他研究中也顯示了類似的現象,即同時具備高認知能力和高人際關係能力的勞工,其薪資每十年增加六個百分點。這是因為認知能力與人際關係能力是相輔相成的。

另一方面,雇用率增長最低的是認知能力和人際關係能力要求都較低的工作。需要高人際關係能力但認知能力要求較低的工作雇用率持續上升,而需要高認知能力但人際關係能力要求較低的工作雇用率則持續下降。這意味著近年來非認知能力的重要性日益增加。

Photo by Soheb Zaidi on Unsplash
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戴明教授等人針對這個現象的解釋是:「它能降低公司整體協調和談判的成本,使每位員工都能提升專業性並有效率地工作。」確實,隨著人工智慧和機器人等技術的進步,自動化和機械化日益普及,工作上所需要的人的資質也發生了巨大變化。特別是人際關係能力難以被自動化或機械化,因此這類能力的價值之所以會提升,也可說是相當合理。

此外,戴明教授的另一項研究發現,人際關係能力強的人具備高度「團隊合作」的資質,像這種擅長團隊合作的成員,不僅能提升自身的生產力,還能提升整個團隊的生產力。具備這種特質的人擅長激勵隊友,且能激發大家付出努力。可以說,在越需要團隊合作的工作環境下,人際關係能力就越受到高度肯定。

Photo by NEOM on Unsplash
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從毅力、自制力到堅持到底的力量,這些非認知能力乍看之下像是性格特質,實際上卻深刻影響一個人是否能為未來做出長期而穩定的選擇。研究反覆顯示,它們不僅與學業表現、健康狀況和收入高低相關,也與能否在工作與人際關係中持續站穩腳步密不可分。

在人工智慧與自動化快速發展的時代,單純依賴知識與技術已不足以確保競爭力;那些難以被機器取代的非認知能力,反而成為拉開差距的關鍵。也正因如此,培養非認知能力不只是教育或職場訓練的附加選項,而是攸關個人長期幸福與經濟安全的重要投資。

本文內容節錄自La Vie出版書籍《孩子真正該學的事:用科學實證找出最有用的教育策略》

出版日期|2026/01/01

作者|中室牧子

本書的內容皆根據發表於國際權威學術期刊的高可信度研究證據,並結合作者多年來在教育經濟學領域的研究與經驗,盡力以淺顯易懂的方式,解釋來自權威學術論文的研究成果。其中也納入了一般書籍少見的「未見成效」、「會產生負面影響」、「與普遍認知相反」的各種教育研究,以幫助家長避免重蹈覆轍,讓教育真正發揮應有的作用。

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