讓空間成為團隊文化發生的場域!專訪設計團隊Local Remote

讓空間成為團隊文化發生的場域!專訪設計團隊Local Remote

成立不到3年,Local Remote就換了3間辦公室。從2人搭檔到12人團隊,迅速累積伯朗咖啡、怡客咖啡品牌識別更新,國家太空中心品牌識別建立、plzzzz 實體藝術空間等案子。但這裡不是瘋狂輸出設計的工廠,而是把團隊文化鑲嵌於空間的創意發源地。

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Local Remote辦公室不是瘋狂輸出設計的工廠,而是把團隊文化鑲嵌於空間的創意發源地。

Local Remote的辦公室更迭,訴說了設計團隊的發展歷程。2021年初,剛從美國回台的劉書堯(Brian)和蔡薾德,每天都到富錦樹咖啡辦公,但咖啡廳得負擔低消、停車費也很可觀,每月算下來幾乎等於租一間小房子, 於是開始尋覓辦公室。從衡陽路的5坪工作室,到鄰近捷運科技大樓站的22~23坪空間,他們繳出噶瑪蘭調酒包裝、《美國女孩》電影製作公司「水花電影」logo、PARA Coffee品牌識別等作品成績,於2022年中迎來擴 編,搬遷到目前位於捷運永春站旁、約50坪的工作室。

Brian回憶看房過程,他獨自看過第一次後,隔了一天想約蔡薾德再看一次,仲介卻告訴他房子已經出租,「我說:蛤什麼!?我不是說要去看了嗎?才差一天而已啊!仲介就和我說:弟弟啊,下次出手要快,猶豫是拿不到好空間的。」他說這個心情簡直是失戀,沒想到隔了兩天,接獲房仲通知房屋沒有順利出租,並提醒他帶訂金來看房。「毫無猶豫就簽約了,這裡之前是空姐空少美姿美儀訓練教室,坪數很大夠我們擴張,採光也非常好。但我馬上跟薾德說,空間一定要重做。」

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Local Remote目前團隊為12人,Brian(後排右2)和蔡薾德(後排右1)認為要先把團隊文化建立好,才能繼續擴編。(後排右3:黑色藍LOGO針織毛 衣、前排左2:米白長袖外套 by onefifteen初衣食午)

好的空間體驗,才能創造出好的創意

Brian先開出想要的條件,例如燈不要採用投射燈,要是散光型;廁所也要重做,因為客戶來開會時,最常問的第一件事就是「廁所可不可以借用?」蔡薾德則會給予實際預算和美學上的建議。過去在國外有過工作經驗的兩人,也帶入當時的工作室體驗,Local Remote地板採用魚骨拼木地板,靈感源自Brian曾任職的美國設計公司「2x4」。 蔡薾德則曾在美國設計公司「Rapt Studio」工作,「公司一進去很像咖啡廳,有一個很大的咖啡吧台,點了咖啡後manager會送到你桌上,再開始工作。可以感受到這家公司就是要給你好的空間體驗,你有好的體驗,才可以為客戶創造出更好的體驗。」Brian相當認同,「這也是為什麼我們要花這麼多錢裝潢,要讓同事覺得自己是被尊重的,他們要在這裡待8個小時,值得一個很好的環境去激發創意。客戶也常常來訪,空間也是門面,要讓他們覺得我們是認真在經營的團隊。」

小檔1B8A7770工作室可 見Brian的收藏,中間的畫作出自西班牙視覺藝術家Juan Díaz-Faes,最右邊的花瓶為中國藝術團隊 「Antenna触角工作室」的作品。
工作室可見Brian的收藏,中間的畫作出自西班牙視覺藝術家Juan Díaz-Faes,最右邊的花瓶為中國藝術團隊 「Antenna触角工作室」的作品。

將團隊文化融入空間設計

Local Remote相當注重團隊文化,並把文化融入空間細節。Brian說,「目前團隊共12人,我覺得12人是一個檻,會先停在這裡,一直到團隊文化做起來,才會繼續擴編。因為我不想要公司變成設計工廠,大家來這裡只是瘋狂產出設計,都沒有互動。」例如運行已久的「上牆文化」,每個人都必須將自己的設計稿釘在牆上,交由同事們批評、提問,在上個工作室使用風扣板,但收納不易造成空間混亂;因此這次他們訂製了櫃子,參考「2x4」的作法將風扣板與櫃子拉門結合。最近也開始「coaching制度」,資深員工和新進員工將是coach和partner的關係,兩人定期一對一互動,並寫成報告;Brian會提供他們完整的引導,包括怎麼提問、怎麼傾聽、如何幫對方突破工作難關等,「不是要教設計技巧,是要幫助新同事融入團隊,兩人也不是上下級關係,而是夥伴。」 另外還有「Thirsty Thursday」,每兩週的星期四會由一位同事分享作品、喜歡的一本書等,且一定會訂食物、飲料,讓大家一起聊天。而工作室中間擺放躺椅、圓桌的「社交空間」,就是這兩個文化實際發生的場域。

小檔1B8A7835「上牆文化」是 Local Remote運行已久的文化,所有人都必須要把設計稿釘到牆上, 其他同事將發問、給予意見。
「上牆文化」是Local Remote運行已久的文化,所有人都必須要把設計稿釘到牆上,其他同事將發問、給予意見。

音樂不間斷的工作儀式

至於工作空間,Local Remote並沒有創辦人獨立隔間或座位,而是所有人都在同一區域。這也來自Brian在國外的工作經驗,他待過的所有公司老闆都和大家坐在一起,單看座位根本無法辨別誰是主管,「我認為創意產業不需要創辦人隔間,因為最需要的就是溝通、知道彼此意見。」辦公室的隔間僅有會議室、攝影棚、茶水間,其中茶水間放有一個加熱鍋,因為Brian喜歡在辦公室做早餐,炒蛋加上起司、泡菜、海苔,是從大學以來的定番。「如果要說屬於團隊的工作儀式感,就是音樂不間斷。」Brian說,公司有一台音響,每個人都可以播放音樂,同事們對音樂的包容度都很高,Techno、Hip-hop、電音等都會出現。

小檔1B8A7815社交空間是Local Remote的新文化「coaching制度」、「Thirsty Thursday」發生的場域。
社交空間是Local Remote的新文化「coaching制度」、「Thirsty Thursday」發生的場域。

那目前已經達到理想的工作空間了嗎?蔡薾德認為會議室還可以再提升,畢竟這是業主最常接觸的地方,必須讓對方認為公司真的具備格局。她也希望社交空間能更明確,目前礙於空間有限無法達到,若未來有更大的辦公室,想要拉開工作和社交空間的距離,「我們都不喜歡在家工作,因為沒有切割感,所以辦公室也希望明確區隔工作和休息區域,這樣工作也比較有效率。」辦公室固然是工作發生的場域,對於創業者來說更有不同意義,Brian說,「最一開始只是覺得,我有一間工作室,試試看能不能成?但搬到現在的空間突然有一個決心,創業這件事已經沒有回頭路,同事也開始多了起來,要認真把它做好,算是自己內在做的決心。」夢想或許虛幻,卻能定錨於實體空間,隨著決心一同壯大。

小檔1B8A7713 拷貝 辦公 室地板採用魚骨拼木地板,Brian之前任職的美國設計公司「2x4」就是採用這個地板。
辦公室地板採用魚骨拼木地板,Brian之前任職的美國設計公司「2x4」就是採用這個地板。

文|張以潔 

攝影|蔡耀徵 

服裝協力|onefifteen 初衣食午

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倫敦以回收石材打造的美感公廁!Studio Weave用精彩設計回應英國「公廁荒漠」議題
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電影《我的完美日常》以役所廣司飾演的公廁清潔工為主角,訴說在平凡而規律的日常中,日子間的縫隙總藏有值得反覆回味的美好。隨電影推波助瀾,東京公廁改造計畫「THE TOKYO TOILET」更廣為人知,也讓觀者更加明白公廁之於一座城市的重要性——它是人們著急時的救贖,是設計美感的載體,也是城市公共空間是否足夠包容的指標。

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(圖片來源:《我的完美日常》電影劇照)

視線轉往地球另一端,倫敦西敏市(Westminster City)也正上演一場公廁設計革新!英國建築事務所Studio Weave以「城市採石場」為核心概念,運用辦公大樓拆除後的廢料為材,為當地街區打造一座全新公廁,其立面由不同色彩、紋路的石材拼接而成,看上去就像一座巨大的藝術雕塑。

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(圖片來源:Studio Weave)

打造讓市民感到安全、願意使用的公廁

這座充滿設計感的公廁,位在倫敦North Paddington一帶,由西敏市議會委託Studio Weave興建,用以取代鄰近Maida Hill住宅區原有的地下公廁。以新代舊的原因有二,一是舊公廁外觀難以辨認且不易抵達;另則是其位於治安死角,長期以來衍生出許多社會問題。也因此,Studio Weave必須思考如何讓新公廁成為社區廣場中,令人感到安全、可親、且願意使用的公共設施,同時兼顧低碳和永續。

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(圖片來源:Studio Weave)

為回收石材賦予多元質感

為了降低公廁建造過程的隱含碳排(embodied carbon),Studio Weave選擇石材作為主要建材,並以「城市採石場(urban quarry)」為概念,從倫敦一棟剛被拆除的辦公大樓,回收粉紅芬蘭花崗岩、挪威黑角閃長石等材料,並與擅長石材處理的建築團隊Stone Masonry Company合作,透過劈裂、磨光與拋光等不同表面處理方式,為回收石材賦予多元質感。

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(圖片來源:Studio Weave)

結構藏永續設計思考

設計過程中,Studio Weave也與工程顧問Webb Yates交流協作,盡可能減少回收石材再利用所需的加工程序,盼能降低公共工程成本,也減少碳排放,因此新公廁建築的尺度和細部設計,多是依照回收板材的尺寸延伸發展。此外,石牆結構與內部單元彼此獨立,便於日後設施維修,也確保未來石材還可拆卸、再利用,再進入下一個生命循環。

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(圖片來源:Studio Weave)

在低調與辨識度間取得平衡

談及這份公廁設計任務,Studio Weave總監Eddie Blake在接受《Dezeen》訪問時表示,整體設計的核心在於打造一處具有「尊嚴感」和「公共性」的空間,「這座建築必須容易被看見、且一眼就能辨識,讓民眾能快速找到公廁,同時降低反社會行為發生的機率。」此外他也提到,公廁被歸類為「背景型建築」,其意指不以奇特造型搶奪視覺焦點,而要藉內斂的量體、色彩與材質融入環境。因此本案最大的挑戰,就是在低調與辨識度之間取得平衡。

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(圖片來源:Studio Weave)

「城市採石場」概念如何在資源有限的時代發揮作用?

Studio Weave團隊也期盼藉由這座公廁,讓更多人關注「城市採石場」的概念,也就是城市中其實蘊藏大量的高品質建材資源,靜待著被重新利用。Blake對此表示,在資源面臨緊縮的時代,我們這一代最大的挑戰就是如何更有效率地運用資源,「團隊也十分關注建築所乘載的文化意義,這次我們將原屬於金融機構的外牆材料,轉變成公共廁所的建築結構,這過程本身就傳遞了強而有力的訊息。」

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(圖片來源:Studio Weave)

英國正逐漸成為「公廁荒漠」?

由此案延伸,讓我們看向英國當今的公廁使用狀況:根據英國皇家公共衛生學會(Royal Society for Public Health)調查,目前英國的公廁數量正持續減少,以英格蘭(England)為例,過去10年間減少了14%左右。對此學會提醒,像這樣的「公廁荒漠(public toilet deserts)」正對民眾的健康造成負面影響,也對英國的高街(High Street)商業環境有所衝擊。

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(圖片來源:Studio Weave)

對於「公廁荒漠」現象,Blake有感而發:「一座公廁足以體現民主精神,它證明了一座城市仍足夠相信自身的價值,願意向大眾提供最基本、也是所有人都需要的公共服務。」他希望在公廁逐漸從英國城市生活淡出的此刻,能透過這件案子,讓人們更加了解投資城市公共基礎建設的重要性。

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本案由穆得設計負責空間規劃,得時創行擔任品牌視覺整合顧問,從診所品牌精神出發,透過空間與視覺識別的雙向整合,重新思考醫療場域與人的關係。設計的重點並非改變醫療空間的本質,而是在專業與溫度之間,找到更好的平衡。團隊期望打造的不只是專業的診療環境,更是一處能讓人放下緊張與不安、安心接受照護的療癒場域。

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穆得設計與得時創行相信,真正動人的設計不只是塑造空間,更是在品牌、環境與人之間建立信任。福康診所所呈現的,不僅是一處提供專業醫療服務的場所,更是一座讓人願意放下防備、安心接受照護的城市療癒場域。

文|Luna Liu、Tom Liu

圖片提供|穆得設計、得時創行